Фонд социального страхования РФ

Подключить услугу Фонда, чтобы не платить лишнее

На воронежских предприятиях с начала 2017 года выявлены нарушения законодательства по обязательному социальному страхованию на сумму более 4,8 млн рублей. Такой вердикт по итогам проверок вынесли ревизоры регионального отделения Фонда социального страхования РФ. Как поясняют специалисты, зачастую работодатели по незнанию, забывчивости или невнимательности сами «наказывают» себя рублем. Во многих случаях можно было избежать недоимки, пени и  штрафов, если бы работодатели вовремя и в полном  объеме уплачивали страховые взносы.

В Воронеже оплачен первый электронный «больничный»

Листок нетрудоспособности в электронном виде был выдан городской клинической поликлиникой №7 жительнице г. Воронеж.

«Скорая помощь» для пострадавших на производстве воронежцев

Если с работником произошел несчастный случай на производстве, в результате которого он получил тяжелую травму, реальный шанс на восстановление здоровья и трудоспособности – это грамотно организованная ранняя реабилитация.

В Воронеже подсчитали расходы на материнство, количество работающих и родившихся и оценили увлеченность интернет-ресурсами

Вопросы повышения эффективности работы с должниками, сокращения численности работающих, исполнение бюджета Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования, итоги реализации государственных услуг, в том числе в электронном виде, обсудили на расширенном совещании в отделении Фонда.

Представитель Управления Федеральной службы судебных приставов по Воронежской области (УФССП) отметила, что из общего количества исполнительных производств, возбужденных в 2015 году, акты отделения Фонда составили более 10 тыс. случаев. Благодаря тесному сотрудничеству отделения Фонда и УФССП бюджет Фонда социального страхования пополнился на сумму более 6 млн руб. Надо отметить, что количество фактически исполненных исполнительных производств увеличилось на 20%, по сравнению с фактами 2014 года, а взысканная сумма возросла в 3 раза – с 2,3млн руб. – в 2014 году – до 6,1 млн.руб. – в 2015 году.

Получившим травмы на производстве будут платить больше

В Воронежской области, как и в остальных регионах России, увеличены пособия для людей, получивших производственные травмы.

С 1 февраля 2016 года на коэффициент 1,064 увеличивается размер ежемесячной страховой выплаты (исчисляется в соответствии со степенью утраты застрахованного лица профессиональной трудоспособности). Теперь ее максимум может составить 69 510,0 руб. (ранее 65 330,0 руб.).

Кроме того, вырос и максимальный размер единовременной выплаты, который в случае получения производственной травмы также зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. Теперь максимум такой выплаты составит 90 401,90 руб. (ранее - 84964,20 руб.).

На сегодняшний день поддержку по линии обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний получают более 8 тысяч человек. На выплату пособий воронежцам в 2016 году в бюджете Фонда социального страхования запланировано более 600 млн руб. На выполнение соответствующих обязательств региональному отделению Фонда потребуется на 31 млн рублей больше, чем в предыдущем году.

Подробнее в таблице

В Воронеже выросли размеры пособий

С марта 2016 года жители Воронежской области, как и граждане по всей стране, которые получают пособия по линии государственного социального страхования, почувствуют разницу.

Если в январе 2016 года размер детских пособий не изменялся и выплачивали их в том же размере, что и в 2015 году, то уже с 1 февраля 2016 года проиндексировали на 7 % три вида детских пособий: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Размер этих пособий теперь составляет:

1. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 581,73 рубля (ранее – 543,67 рубля);

2. единовременное пособие при рождении ребенка – 15 512 рублей (ранее – 14 497,80 рубля);

3. минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком – 2 908,62 рублей (ранее – 2 718,34 рубля), за вторым и последующими детьми – 5 817,24 рублей (ранее – 5 436,67 рубля).

А вот пособие по уходу за ребенком, назначенное в размере 40% от среднего заработка, индексации не подлежит в связи с тем, что целиком и полностью зависит от размера официальной заработной платы.

О скидках, госуслугах и не только – воронежским предпринимателям

Какую поддержку оказывает Фонд социального страхования РФ представителям воронежского бизнес-сообщества? Куда и как обращаться за получением государственных услуг? На вопросы бизнесменов в рамках II Воронежского Форума предпринимателейответили сотрудники регионального отделения Фонда.

Сейчас везде активно информируют о Едином портале государственных и муниципальных услуг. В чем его преимущества?

Ответ:Регистрация на этом портале открывает доступ к государственным услугам, в том числе Фонда социального страхования, в любое время на рабочем месте или из дома. При этом следует представить минимальное количество документов. Большая часть сведений, при необходимости, запрашивается через систему межведомственного электронного взаимодействия. Юридическим лицам для регистрации на портале госуслуг требуется наличие электронной подписи. Воронежское отделение Фонда социального страхования РФ предоставляет 17 государственных услуг, большинство их них ориентировано на работодателей региона.  

Как получить скидку к страховому тарифу?

Воронежским работодателям упростили процедуру оплаты

Воронежским работодателям упростили процедуру оплаты страховых взносов и прочих платежей в Фонд социального страхования. Теперь работодатели могут получить уже заполненную квитанцию в отделении Фонда и тут же ее оплатить.

Оплату через терминал Сбербанкасотрудники Фонда совместно с представителями Сбербанка России успешно протестировали прямо в здании Воронежского отделения Фонда. Такая форма работы наиболее удобна. Могут случиться разные внештатные ситуации. А, значит, нет возможности внести необходимую сумму, погасить задолженность в короткие сроки. А это – пени и штрафы. Намного проще получить уже заполненную квитанцию и оплатить ее «не отходя от кассы». Ведь в здании Фонда установлен действующий банкомат. Если возникают трудности и по каким-то причинам платеж не проходит, сотрудники Фонда помогают разрешить недоразумения, устранить ошибки.

О преимуществах нововведения рассказал директор филиала №1 Воронежского отделения Фонда социального страхования Сергей Чупеев.

О государственной заботе при трудовом увечье

Что является несчастным случаем на производстве? Какие правовые последствия влечет его возникновение? Что необходимо предпринять и куда обращаться? Как заботится государство о тех, кто получил трудовое увечье? Об этом рассказала заместитель директора Филиала №1 Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Наталья Горохова.

–Производственный травматизм был и остается одной из злободневных проблем современности. Зачастую его жертвами становятся люди трудоспособного возраста, которым необходимо в кратчайшие сроки не просто восстановить здоровье, но и вернуться к труду. Миссия по восстановлению здоровья людей, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, является приоритетным направлением в работе Фонда социального страхования, который, являясь страховщиком, в соответствии с действующим законодательством, решает организационные и финансовые вопросы, связанные с медицинской и социальной реабилитацией пострадавшего.

— Что же является несчастным случаем на производстве?

Ключи для новых возможностей

Шесть жителей Воронежской области получили новые автомобили.

Пять мужчин и одна женщина — жителей города Воронежа, а также Петропавловского, Россошанского, Новохоперского, Семилукского районов области — стали обладателями спецавтомобилей. Самому молодому получателю — 24 года, а самому «взрослому» — 60 лет.

Это люди, которые в разные годы получили трудовые увечья. Поскольку все они застрахованы в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, то по линии Фонда социального страхования обеспечиваются целым комплексом социальных гарантий. С учетом особенностей последствий производственной травмы и при наличии определенных медицинских показаний они получили и право на обеспечение специализированным автотранспортным средством. В этом году — цвета «черный трюфель».

Сентябрьским утром на стоянке воронежского автоцентра своих владельцев ожидали 6 новых автомобилей «Лада­Гранта». Машины индивидуально адаптированы под физические возможности своих хозяев. Оформив необходимые документы и получив ключи, люди выразили благодарность сотрудникам Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования за оказанную помощь, а кто­то рассказал немного о себе.

Ленты новостей