СИБУР

«СИБУР» вернул персонал «Воронежсинтезкаучука» на полный рабочий день из-за улучшений на рынке

«СИБУР» перевел персонал завода «Воронежсинтезкаучук»  (ВСК) на полный рабочий день в связи с постепенным улучшением на рынке синтетических каучуков, сообщил председатель правления, гендиректор ООО «Сибур» Дмитрий Конов.

Напомним, что в начале года из-за осложнившейся ситуации на рынке синтетических каучуков руководство холдинга сократило рабочий день сотрудникам трех своих предприятий, в число которых попал и «Воронежсинтезкаучук». Основной причиной кризиса в отрасли, как пояснили в «СИБУРе», стал слабый спрос со стороны шинных компаний и других потребителей на каучук.

В то же время, как пояснил глава дирекции синтетических каучуков Михаил Гордин, в начале года предложение на профильном рынке превышало спрос, соответственно, снизилась цена на продукт. На фоне того, что в целом себестоимость каучука довольно высока, пришлось снижать издержки путем небольшого сокращения объемов производства, а соответственно – и персонала.

«Уже тогда мы говорили, что ситуация носит временный характер. Крайне сложными оказались первые два месяца этого года. Сейчас ситуация постепенно выравнивается, хотя до окончательной стабилизации пока далеко. Тем не менее текущее положение дел дало нам право с 1 марта нормализовать работу персонала на предприятии», - пояснил господин Гордин.

«СИБУР Инновации» заключил соглашение о сотрудничестве с Воронежским государственным университетом

27 февраля Центр исследований по синтетическим каучукам СИБУРа «СИБУР Инновации» подписал соглашение по научно-исследовательской работе с Воронежским государственным университетом (ВГУ).  

На базе химического факультета ВГУ планируется создать корпоративную магистратуру СИБУРа из лучших студентов химического факультета. В прошлом году центр «СИБУР Инновации» организовал пробный экзамен и собеседование для магистров ВГУ с целью создания магистратуры. Студенты показали хорошие результаты, и было принято решение о развитие сотрудничества.  

Руководитель центра «СИБУР Инновации» Алексей Малыгин отметил: «В настоящее время ощущается нехваток кадрового резерва в бизнесе, в том числе, в R&D центрах. Постепенно опытные работники уходят на пенсию, а молодые кадры приходят неподготовленные, их нужно обучать после института. Соглашение о сотрудничестве позволит внести корректировки в обучение и обеспечить приток в компанию квалифицированных молодых специалистов».  

В свою очередь студенты ВГУ получать возможность практик и экскурсий на базе R&D центра СИБУРа. Также между компанией и вузом будут осуществляться совместные научные исследования и развитие системы повышения квалификаций.

Воронежская площадка СИБУРа внедряет инновационные компьютерные тренажеры на производстве ТЭП

Первый компьютерный тренажерный комплекс нового поколения установлен на производстве бутадиен-стирольных термоэластопластов (ТЭП)предприятия«Воронежсинтезкаучук». Комплекс внедрен для отработки действий технологического персонала производства ТЭП-50.

Рабочая группа из сотрудников предприятия и специалистов компании «Иокогава Электрик СНГ», использовав программное обеспечение японской компании, которое работает на производстве ТЭП-50, разработала динамическую модель техпроцесса.

Особенность нового комплекса заключается в том, что операторы-технологи учатся ведению технологического процесса в условиях, максимально приближенных к реальным. Тренажер в режиме реального времени предельно достоверно имитирует как сам процесс, так и систему управления им. Специалист ощущает себя в точности так, как если бы находился на своем рабочем месте. Использование этого метода позволяет повысить уровень подготовки операторов производства.

В настоящее время прорабатывается возможность внедрения компьютерных тренажеров нового поколения на других производствах предприятия.

Ленты новостей