ВАСО

«Всегда на высоте»

 

Под таким девизом прошел в конце августа XI Международный авиакосмический салон МАКС­2013. По замыслу его организаторов он отражает не только то, что во время проведения салона происходило в небе, но и реальный уровень развития отечественной авиационной промышленности. Воронежский авиационный завод сегодня находится на подъеме. Выручка предприятия в 2012 году по сравнению с 2011 годом выросла почти в 4 раза и достигла 8,8 млрд рублей, убыток составил 1,2 млрд рублей. За последние четыре года убыточность ВАСО сократилась почти вдвое. Положительная динамика показателей предприятия, по мнению его генерального директора Виталия Зубарева, связана с повышением доходов от продаж самолетов и активной работой по снижению издержек. Об этом и многом другом — данная публикация.

"ВАСО" есть кем гордиться

«Человек не имеет крыльев, и по отношению веса своего тела к весу мускулов он в 72 раза слабее птицы... Но я думаю, что он полетит, опираясь не на силу мускулов, а на силу своего разума»

Н.Е.Жуковский

Именно эта мысль все время вертелась в голове при встрече с начальником агрегатно-сборочного производства «ВАСО» Анатолием Исааковичем Супонецким. Потому что такие люди, как он, умеют делать мечту былью.

Новые вехи

Советом директоров Воронежского самолетостроительного общества был утвержден план производства на 2012-2014 годы, который предполагает создание 21 самолета Ан-148 и четырех Ил-96, выпуск самолетокомплектов для SSJ 100 и Ил-76, агрегатов и узлов для Airbus. Серийный выпуск среднемагистральных российско-украинских лайнеров пока переносится на более поздний срок. Также были обсуждены вопросы кадровой структуры воронежского предприятия. Практически одновременно с этой новостью пришло сообщение, что ВАСО выиграло конкуренцию за производство Ан-70.

Объединенная авиакорпорация не планирует резкого сокращения численности работников на ВАСО. Для обеспечения экономически эффективной реализации утвержденного производственного плана структура персонала должна соответствовать следующей схеме: административно-управленческий персонал и инженерно-технические работники должны составлять 30-32 процента, в то время как рабочие — не менее 40 процентов. Также предполагается увеличение основного производственного персонала на 13%. В настоящее время дефицит рабочих, необходимых для выполнения текущей производственной деятельности, составляет свыше 200 человек.

Ленты новостей