Признание профессионализма и индивидуальности

Инженерная профессия всегда существовала, существует и будет существовать на стыке науки и производства. Обладая мощным интеллектуальным потенциалом, инженеры от науки и производственники продвигают экономику вперед, меняют предприятия реального сектора, делая их более эффективными, безопасными и конкурентоспособными. Лучших представителей инженерного труда — победителей конкурса «Инженер года» — чествовали в правительстве Воронежской области. Одной из участниц приема, отмеченной высокой наградой, стала героиня данного очерка, младший научный сотрудник Воронежского государственного технического университета (Воронежский опорный университет) Татьяна Тимошинова.

Татьяна родилась в городе Лиски Воронежской области. Получив среднее образование, в 2006 году поступила в Воронежский государственный технический университет на физико­технический факультет на специальность «Техника и физика низких температур». Через пять лет после окончания университета устроилась в АО «КБХА» на должность инженера–конструктора.

— Проработав на предприятии около года, я получила предложение поступить в аспирантуру, — рассказывает о себе Татьяна Тимошинова. — В процессе обучения появился интерес к науке, желание связать с ней свою судьбу и в дальнейшем развиваться в этой области. И вот на протяжении нескольких последних лет я изучаю возможности повышения эффективности парогенерирующих устройств. Значимость данного оборудования сложно переоценить. Оно используется во многих областях промышленного и другого производства, например, для тушения локальных возгораний промышленных объектов, а также в нефтедобывающей отрасли экономики страны.

Стоит отметить, то в настоящее время инженер, отвечая на вызовы технического прогресса, должен быть мультидисциплинарен и обладать широкой базой самых разнообразных знаний. Сейчас большинство инженерных задач являются многомерными, и их решение находится на стыке разных наук. Необходимую научную базу дает ВГТУ, но в немалой степени успех зависит от личных качеств того или иного специалиста и команды, в которой он работает.

— Сегодня я работаю в научно­исследовательском секторе кафедры ракетных двигателей, — продолжает Татьяна Тимошинова. — Заканчиваю трудиться над диссертацией на тему «Повышение эффективности компактных высокотемпературных кислородно­метановых парогенераторов за счет тангенциальной подачи балластировочной воды в камеру сгорания». Работать над темой, с одной стороны, достаточно сложно, а с другой — легко: коллектив кафедры поддерживает, помогает и наставляет меня. Мой научный руководитель, доктор технических наук, профессор Игорь Геннадьевич Дроздов, помогает и принимает активное участие в моих научных и практических изысканиях. Благодаря упорной работе, поддержке коллектива и руководителя я достигла определенных результатов, которые были отмечены наградой в конкурсе «Инженер года» в номинации «Инженерное искусство молодых». Замечу, что от технического университета было трое участников, которые успешно выступили. Это свидетельствует о хорошей научной школе вуза и его тесной связи с предприятиями реального сектора экономики.

И хотя Татьяна не в полной мере рассказала о своих научных достижениях и скромно о многом умолчала, мы считаем нужным об этом упомянуть. Во­первых, она получила два положительных решения о выдаче патентов на изобретенные ею способ образования газа и способ испытания энергоустановок. Результаты её исследований внедрены в АО «КБХА». Татьяна Тимошинова — стипендиат правительства РФ, победитель конкурса «У.М.Н.И.К.», получатель гранта в размере 400 тысяч рублей. Соавтор пяти научно­технических отчетов и 14 научных статей.

— То, что взаимодействие между учебным заведением и работодателями в настоящее время выходит на качественно новый уровень — реалии работы опорного университета, — включается в разговор ректор Сергей Колодяжный. — Причем совместная работа ведется не только с АО «КБХА», но практически со всеми ведущими предприятиями нашего региона. Так, с АО «ВЗПП­С» создан базовый научно­образовательный центр элементной базы радиоэлектроники. На базе корпорации НПО «РИФ» существует порядка 6 проектных групп. На сегодняшний день это, по сути, 6 отдельных кафедр, занимающихся той проблематикой, которую поставило перед нами это предприятие. Сегодня наш вуз обладает огромным научным потенциалом, имеет организационные и финансовые возможности для того, чтобы готовить кадры, что называется, «под заказ». Крупнейшие воронежские предприятия предоставляют нам заявки на обучающихся, мы же в соответствии с ними формируем учебные планы. Сам по себе учебный процесс в вузе достаточно гибок, и у нас есть возможность корректировать образовательную составляющую, подстраиваясь под работодателей. На сегодняшний момент в работе с предприятиями в университете появилась отдельная должность — проректор по проектированию образовательных программ и инноваций. А взаимодействие с предприятиями — это прежде всего проектная деятельность, подразумевающая модернизацию научной составляющей и усовершенствование учебного процесса под конкретные заявки компаний.

— Одна из задач конкурса «Инженер года» — формирование интереса к профессии в молодёжной среде, — подчеркивает проректор по науке и инновациям ВГТУ, доктор технических наук, профессор кафедры «Ракетные двигатели» Игорь Дроздов. — В нашем университете есть профессиональные кадры, которые отлично зарекомендовали себя, хотя их трудовой стаж пока невелик. Тимошинова Татьяна за время научной работы проявила себя как ответственный и добросовестный аспирант и сотрудник ВГТУ. Она принимает активное участие в международных конференциях, выставках и форумах, регулярно публикует научные статьи в журналах, рецензируемых ВАК и входящих в перечень SCOPUS. Также увлеченно занимается научно­исследовательской и опытно­конструкторской работой в рамках государственных контрактов с Минобрнауки РФ, проводимых совместно с ведущими предприятиями нашего города. В настоящее время Татьяна готовится к предзащите кандидатской диссертации, защита которой планируется в начале 2018 года. Хочу еще отметить участие в конкурсе и двух других представителей нашего университета — аспирантов Сергея Панкова и Владислава Дыбова, занявших второе место. Это, безусловно, признание их высокой квалификации, профессионализма и творческой индивидуальности.

Важно, что вуз предоставляет возможности для профессионального развития и реализации имеющегося потенциала своим учащимся и сотрудникам. И ведет постоянную и системную работу практически со всеми предприятиями Воронежского региона в области подготовки кадров, нацеливая своих студентов, впоследствии инженеров будущего, на способность быть открытыми для новых знаний, умело и смело принимать вызовы времени.

Конкурс «Инженер года» и дальше будет выполнять одну из своих главных функций — повышать престиж инженерного труда, а также пополнять свои активы новыми именами лучших представителей.

— Я считаю, что конкурс «Инженер года» очень важен для нашей страны. Он реально отражает уровень наших инженеров и открывает перед ними реальные перспективы для дальнейшего развития, — подчеркнула Татьяна Тимошинова. — И, несмотря на дефицит кадров, конкурс показывает, что инженерная профессия в России не забыта, она поступательно идет вперед и развивается, продвигая вместе с собой научно­технический потенциал нашей Родины.

Анатолий Федоров

Справка.

Центрально-Чернозёмный государственный инженерный университет — первый опорный университет в Воронеже и Черноземье, один из ведущих университетов инженерно-технического профиля России. Он создан на базе двух университетов — Воронежского государственного технического университета и Воронежского государственного архитектурно-строительного университета.