Расходы по процентам будут компенсированы

22 марта руководители Управления развития предпринимательства, потребительского рынка и инновационной политики Воронежа совместно с представителями малых и средних предприятий обрабатывающего производства обсудили вопросы субсидирования трат предприятий по погашению процентной ставки за кредит.

Возмещение части понесенных предприятиями в 2010-2012 годах расходов по уплате процентов по привлеченным ресурсам коммерческих банков будет осуществляться в рамках реализации мероприятий долгосрочной муниципальной целевой программы «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в городском округе город Воронеж на 2013-2015 годы».

Также на совещании обсуждались условия участия малых и средних предприятий в реализации муниципальных и региональных программ развития промышленного производства и непосредственно порядок производства субсидирования расходов организаций по погашению кредитов.

Заявки на участие в программе субсидирования принимаются до 1 апреля 2013 года. Дополнительная информация размещена на сайте городской администрации в разделе предпринимательства.

Подведены итоги очередного Всероссийского конкурса «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность - 2012»

11 марта Президент РСПП Александр Шохин подписал распоряжение, которым были утверждены окончательные списки победителей и номинантов Конкурса.

Одним из победителей в номинации «За устойчивое развитие организации» стал представитель Воронежской области - ОАО «Электросигнал». Претендентом на победу в той же номинации: выступало другое воронежское предприятие - ЗАО «Лискимонтажконструкция».

Награждение победителей Конкурса будет проходить в рамках мероприятий Не дели российского бизнеса в апреле 2013 года.

Редакция «Промышленных вестей» поздравляет всех участников Конкурса и желает воронежским предприятиям стабильного развития, процветания и новых побед.

Справка: Конкурс ежегодно проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей и направлен на выявление наиболее динамично развивающихся компаний, достигших наилучших результатов в своем бизнес-сегменте.

 

Справка:

Победители Конкурса в номинациях:

«Надо брать кредиты и строить современные предприятия»

Статистические данные по валовому региональному продукту за 2012 год пока не сформированы, однако высокие темпы развития промышленности, сельского хозяйства, торговли и других отраслей, отмеченные в прошлом году, позволяют говорить о том, что достигнутое в 2011 году более чем двукратное повышение темпов прироста области над среднероссийской динамикой сохранится (оценка ВРП области — 108­109%, ВВП РФ — 103,5%). Это позволяет экономике Воронежской области по объему ВРП вплотную приблизиться к первой двадцатке наиболее развитых регионов России (2010 год — 32 место) и опередить Белгородскую, Архангельскую, Оренбургскую, Новосибирскую области, традиционно имеющие отрасли с высокой добавленной стоимостью.

По итогам 2012 года промышленность области демонстрировала самые высокие темпы в РФ. В целом по промышленным видам деятельности индекс производства составил 129,4% к уровню 2011 года (в РФ — 102,6%). После нас в России Архангельская область с индексом 126,5% и Брянская — с результатом 117,5%. Как нам удалось добиться столь серьезных показателей, мы узнали у первого заместителя председателя правительства Воронежской области Александра Гусева.

«Выбирать работу надо для души»

— Сегодняшнее благополучие нашего предприятия основано исключительно на труде тех людей, которые пережили вместе с заводом тяжелейшие 90­ые годы, — говорит генеральный директор компании Александр Иванов. — Можно сказать, они вытащили его на своих плечах. Теперь ОАО «Корпорация НПО «РИФ» — современное, высокотехнологичное предприятие микроэлектронной отрасли, успешно работающее на территории страны.

Именно такие люди составляют костяк коллектива, своей энергией и опытом заражают молодежь. Как пример — начальник цеха микроэлектроники и железнодорожной тематики Людмила Павлова, пришедшая на предприятие в самый сложный для него период, в начале 90­х.

— Я росла в то время, когда полупроводниковому производству уделялось большое внимание, — говорит Людмила Александровна. — В стране идеологически готовили молодежь к работе на производстве. Это было престижно и почетно. А я и по своему складу была ближе к техническим специальностям. Поэтому после окончания 7 класса школы в Поворино приехала в Воронеж и поступила в радиотехникум.

Отдыхать — с пользой!

Кто не мечтает холодной зимой отвлечься от суеты городской жизни? Качественный полноценный отдых предлагает вам ООО «Клинический санаторий им. Горького». Вас ждут потрясающие лыжные прогулки, катание на снегоходах и санях по сказочному зимнему лесу. Сауна, бассейн, солярий, тренажерный и спортивный залы обеспечат вам прилив сил на долгое время.

В санатории используются современные методики диагностики и лечения. Различные виды физиотерапии и массажа, фитнес, мануальная, озонотерапия и SPA-комплекс подарят вам новые силы и улучшат ваше здоровье. Вам предложат индивидуальные программы лечения, среди которых: «Здоровое сердце», «Инсульт не приговор», «Антистресс», «Подари себе жизнь», «неВЕСомость», «Здоровый ребенок» и другие.

Вы сможете принять участие в увлекательных, полных веселья и задора праздниках «Лыжня зовет» и «Широкая Масленица». Интересная культурная программа, концерты, дискотеки, посещение театров, экскурсии по Воронежу и Задонску подарят вам массу новых впечатлений. Море удовольствия и положительные эмоции гарантированы!

С 20 января
по 30 апреля
2013 года
действуют 25%-ные
сезонные скидки
на стандартные
двухместные номера.

Справки по тел.: (473)
253-75-82, 253-81-04.

Защита от времени

Как выбрать антикоррозийное покрытие для промышленных объектов? С какими техническими проблемами можно столкнуться при нанесении? Какой экономический эффект будет достигнут после выполненных работ? На эти и многие другие вопросы ответили специалисты ведущих производителей лакокрасочной продукции России.

21 февраля состоялся семинар «Экономические и технические проблемы по защите от коррозии промышленных объектов». Организатором мероприятия выступил ведущий инжиниринговый центр в Черноземье по промышленным материалам и технологиям ООО «ПРОМАТЕХ». Надо отметить, что компания ежегодно собирает единомышленников для обсуждения насущных проблем отрасли. Например, в прошлом году состоялся семинар, посвященный ремонту и восстановлению бетонных сооружений. По словам генерального директора ООО «ПРОМАТЕХ» Игоря Крейзера, каждый год они выбирают актуальные темы для обсуждения, и в этом году семинар вызвал большой интерес, так как с проблемой защиты сооружений от коррозии сталкиваются абсолютно все отрасли промышленности.

Гарантированно служит

Многие специалисты лакокрасочной отрасли сталкиваются с мифом о том, что антикоррозийные покрытия и краски вечны. Думают, нанес один раз — и спи спокойно.

С заботой о людях

Новый микрорайон, расположенный неподалеку от центра Новой Усмани, сразу стал известен в народе, как городок «Синие крыши». Расположенный в тихом, экологически чистом районе, всего в 20 минутах езды от центра Воронежа, городок по праву считается идеальным местом для счастливой жизни.

И значально компания ЗАО «Энергостройинвест» планировала строительство преимущественно однокомнатных квартир, ориентированных на ветеранов и молодые семьи. Однако вскоре после окончания строительства первых домов у организации возник спрос и на большие площади. Компания внесла необходимые коррективы в планы строительства и сейчас предоставляет в соответствии с социальными нормами одно­, двух­ и трехкомнатные квартиры общей площадью соответственно 40м2, 60м2 и 80м2. В городке уже сданы в эксплуатацию девять домов с квартирами эконом и бизнес­класса. Все квартиры сдаются «под ключ», поэтому предусмотрены определенные стандарты по отделке. Приобрести квартиру в «Энергостройинвест» можно как сразу, так и в рассрочку до полугода. А цены приятно радуют существенно более низким уровнем по сравнению с воронежскими.

В режиме диалога

Стратегическим планом социально­экономического развития города до 2020 года установлено, что основными направлениями деятельности городских органов власти является содействие формированию и развитию новых наукоемких производств, конкурентоспособных на российском и мировом рынках, создание благоприятного инвестиционного климата, а также содействие модернизации действующих крупных промышленных предприятий для повышения их эффективности. С учетом этого и определялись в 2012 году основные направления в работе управления мэрии и промышленных предприятий. Следует отметить, что за последние годы взаимодействие управления администрации города с Советом директоров и его рабочими группами носит системный, целенаправленный характер, ведется в режиме диалога, что, бесспорно, дает свои положительные результаты.

О результатах

Основной объем промышленной продукции выпускается 50 крупными и 73 средними предприятиями. В 2012 году наиболее динамично объемы производства промышленной продукции наращивали предприятия:

стройиндустрии (рост индекса производства на 12,8%), что обусловлено увеличившимся спросом на строительные материалы и ж/б конструкции;

Курс — на развитие

ОАО «Тяжмехпресс» — одно из ведущих предприятий машиностроительного комплекса России, мировой лидер по поставке кузнечно­прессового оборудования. Каким был для него прошедший год и каковы его ближайшие планы? С этим вопросом наш корреспондент обратился к генеральному директору ОАО «Тяжмехпресс» Мераби Мерабишвили.

–2012 год был трудным, но мы старались поддерживать позитивные тенденции в развитии предприятия, и это дало результаты. Выполнены контракты по поставке кузнечно­прессового оборудования во Францию, Китай, Бразилию, Индию, на внутренний рынок, — говорит Мераби Отарович.

Успехи ТМП в международном сотрудничестве высоко оценены в стране: три года подряд Министерство промышленности и торговли РФ признаёт завод лучшим российским экспортёром в номинации «Промышленное оборудование».

В текущем году предприятие расширяет географию поставок. К 54 странам, куда за годы существования ТМП отправил свою продукцию, добавилась Сербия.

Продолжается работа над китайским заказом на пресс усилием 16500 тонна­сил. Без проблем не обходится, что вполне естественно, ведь он изготавливается впервые в мире. Создание этого супертяжёлого гиганта потребовало осуществления ряда научно­исследовательских и опытно­конструкторских работ, а также модернизации производственных мощностей предприятия.

ВВРЗ: перспективы роста

Воронежский вагоноремонтный завод — филиал ОАО «Вагонреммаш» — крупное промышленное предприятие, работающее на рынке услуг и товаров для железных дорог Российской Федерации и СНГ. То, что сегодня достигнуто на заводе, — это очередная ступенька в развитии предприятия. Впереди новые задачи, новые цели. Впереди новые вагоны, которые выпускаются и эксплуатируются в России. О том, каковы перспективы развития предприятия, рассказал его директор Николай Пигловский на заседании Совета директоров промышленных предприятий, прошедшем на территории завода.

Завод — это 2500 рабочих; практически круглосуточный режим работы; производство 60­70 вагонов ежемесячно. Это внедрение современных высокоэффективных ресурсосберегающих технологий.

— Основной деятельностью предприятия является обеспечение потребностей ОАО «РЖД», а также иных организаций в услугах по ремонту железнодорожного состава, — отметил директор предприятия и продолжил. — Мы отвечаем за качество своих изделий и даем гарантии на свою продукцию, которая эксплуатируется в составе поездов на российских железных дорогах.

Место встречи — ВВРЗ

21 февраля состоялось очередное заседание Совета директоров промышленных предприятий города. Оно было выездным, данная форма работы хорошо прижилась и показала свою эффективность. В этот раз руководители промышленных предприятий встречались на территории Воронежского вагоноремонтного завода — филиала ОАО «Вагонреммаш», а радушным хозяином был его руководитель Николай Пигловский.

Вагоноремонтный завод является старейшим предприятием города, которое за 100­летнюю историю вобрало в себя опыт и мудрость, умение и знания, смекалку и трудолюбие предшествующих поколений. Бережно сохранило их и сегодня преумножило свои трудом и стремлением развивать предприятие на долгие, долгие годы вперед. В настоящее время на заводе трудится две с половиной тысячи человек, и средний возраст сотрудников — 43 года. Это один из лучших возрастных показателей среди промышленных предприятий города.

Заседание Совета директоров началось с экскурсии по предприятию. Побывав на всех производственных площадках, познакомившись с технологическими процессами предприятия и посмотрев фильм о заводе, директорский корпус обсудил перспективы работы ВВРЗ, о которых рассказал его директор Николай Пигловский.

Промышленная перспектива

В случае, если геологоразведка подтвердит наличие медно­никелевых месторождений в Новохопёрском районе, их разработка откроет перед промышленными предприятиями региона новые перспективы.

В прошлом 2012 году на конкурсах был определён пользователь Еланского и Ёлкинского участков недр в Новохопёрском районе Воронежской области. Им стала (через одну из дочерних компаний) Уральская горно­металлургическая компания (УГМК), одна из наиболее быстро развивающихся промышленных структур современной России. Сегодня это многопрофильный горно­металлургический холдинг, занимающийся добычей руд цветных и чёрных металлов, угля, выпуском различных видов готовой продукции.

За последние 10 лет компания более чем в два раза увеличила объёмы добычи руд с 10 до 20 млнтоннне только за счет модернизации существующих добывающих предприятий, но и за счёт освоения новых месторождений. В ходе выполнения этой задачи УГМК наработала обширный и успешный практический опыт, обзавелась собственным профильным проектным институтом «Уралмеханобр», создала две специализированные шахтостроительные организации, укомплектованные современным оборудованием и лучшими кадрами.

Расширяя границы

В начале 2012 года между ЗАО «Воронежстальмост» и компанией «Siemens» был заключен контракт на поставку трансформаторных баков. Для воронежского предприятия — это новый вид продукции. Сегодня с уверенностью можно сказать, что оно с заданием справилось и успешно продолжает работу в данном направлении, наращивая объемы.

–Одной из сложных для нас проблем была проверка герметичности баков, — рассказывает главный технолог «Воронежстальмоста» Изаят Кулиев. — Проверка избыточным давлением оказалась трудоемкой и нетехнологичной. Решение было найдено, и после выпуска первого бака герметичность всех последующих стала проверяться проникающей жидкостью. Это оказалось намного технологичнее и эффективнее. Сегодня мы изготавливаем по два трансформаторных бака в месяц. Но мы не собираемся останавливаться на этом. К июлю 2013 года планируется увеличить производство до пяти, а к концу 2013 года — уже до семи баков в месяц.

Новый собственник — новые перспективы

В конце прошлого года 75 процентов минус две акций ОАО «Желдорреммаш» были приобретены ООО «ТМХ­Сервис». Новые собственники в начале этого года решили посетить все приобретенные филиалы, в том числе и Воронежский тепловозоремонтный завод. Так, 15 февраля в конференц­зале ВТРЗ генеральный директор УК группы компаний «ТМХ­Сервис» Алексей Белинский обсудил с руководством воронежского производства проблемы предприятия и перспективы роста, а также встретился с работниками и ответил на интересующие их вопросы.

Коротко о будущем

Смена собственника — достаточно волнительный процесс для любого предприятия. Как правило, после таких изменений следует ряд преобразований и в системе управления, и в системе производства. Поэтому новый акционер ОАО «Желдорреммаш» объявил коллективу завода, что в первую очередь он собирается строить мощный современный бизнес и планомерно развивать воронежский завод. По словам Алексея Белинского, здесь по­прежнему будут ремонтировать тепловозы.

Надежно, эффективно, экономно

Сегодня можно с уверенностью сказать, что научно­производственное предприятие «НФЛ» — крупнейший в России производитель светильников для теплиц. За последнее десятилетие им сделан гигантский скачок от производства мелкосерийной продукции до завоевания 80­85 процентов отечественного рынка тепличного освещения. Предприятие неоднократно награждалось грамотами и дипломами различных выставок и имеет золотую медаль за лучший светильник для теплиц. На недавно прошедшей выставке товаропроизводителей аграрного сектора главный агроном тепличного комплекса «Майский» (Казань), флагмана российских тепличных хозяйств, отметил, что им удалось собрать 125 кг огурцов с одного квадратного метра, благодаря тепличным светильникам производства «НФЛ». Это серьезный показатель, столько не собирают даже в Европе. Высокий уровень качества воронежских светильников не один год подтверждается и на Всемирной выставке в Амстердаме.

Решение кадровых проблем в веб-формате

В современном мире большинство процессов, происходящих в обществе, формируются на основе информационных технологий. Все большее применение IT­технологии находят в работе органов исполнительной власти, включая те, которые обеспечивают защиту граждан от безработицы и помогают бизнесу решить кадровые проблемы.

Законодательство в сфере труда и занятости населения обязывает работодателя информировать соответствующие службы о кадровой ситуации на своем предприятии.

(Закон Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032­1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Статья 25. Содействие работодателей в обеспечении занятости населения

3. Работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости:

сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 367­ФЗ)

информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Комфорт для бизнеса

Как отмечают многие специалисты, рейтинг Воронежской области по состоянию предпринимательского климата и инвестиционной привлекательности за последние годы стабильно поднимается вверх. Для этого существует множество объективных причин. В первую очередь необходимо отметить региональную экономическую политику, направленную на совершенствование инвестиционного законодательства, на оказание государственной поддержки инвесторам, на развитие транспортной и бизнес­инфраструктуры. Специалисты при формировании рейтинга региона повышенное внимание уделяют оценке лояльности и скорости прохождения таможенного контроля. О том, что делается для его повышения, мы беседуем с генеральным директором группы компаний «Регион­Терминал­Центр» Надеждой Мазаловой.

«Молодеем — значит живем!»

Договорившись о встрече с генеральным директором ОАО «Электросигнал» Геннадием Потаповым, мы предполагали написать статью о работе завода по итогам 2012 года, тем более что поводом стали хорошие экономические показатели предприятия. Однако визит принял совсем другой оборот. Еще на проходной две немолодые женщины, узнав в нас журналистов, сразу заявили: «Напишите о нашем директоре. Он человек достойный. Родители у него хорошие. И сына воспитали правильно. Труд уважает, людей ценит. Завод наш сохранил». Вроде слов сказали не много, но как­то все по сути. И это запало в душу. На самом заводе нас ждала встреча с исполнительным директором Ириной Мещеряковой. Мы давно знаем друг друга. Не раз брали у нее интервью. Она большой профессионал. В любой момент без запинки даст нужную информацию в цифрах, с анализом и обстоятельными комментариями к ним. Наша работа над статьей началась в привычном, казалось бы, режиме, однако постепенно все свелось к разговору о Потапове.

Автомобили в надежных руках

Большая часть людей уже не представляет свою жизнь без машины. Теперь это уже не роскошь, а средство передвижения. И, конечно, каждый владелец заинтересован в том, чтобы «железный друг» прослужил как можно дольше. В этом автолюбителям эффективно может помочь компания «Автом­2». Благодаря ее широкой дилерской сети по всей России приобрести детали и инструменты от воронежской фирмы не составляет большого труда. Причем высокое качество продукции гарантировано и высоким профессионализмом сотрудников предприятия, и организацией его современных технологических производственных процессов.

Детали, инструменты и качество

«Автом­2» появился в 1990 года. Сначала завод изготавливал и поставлял специализированные инструменты для автосервисов, частного и промышленного использования. Причем некоторые виды продукции для автопрома производились только этим предприятием. Сегодня предприятие расширило свой ассортимент и занимается производством продукции не только для автомобильной, но и для нефтяной и газовой промышленности.

«Наша сила в плавках»

В декабре 2012 года в 65 км от Воронежа в рабочем поселке Панино состоялся запуск литейного производства ОАО «Центр технологической компетенции «Литье» (ОАО «ЦТК «Литье»).

Новый литейный завод ОАО «ЦТК «Литье» создан группой предприятий кластера производителей нефтегазового и химического оборудования при поддержке и участии правительства Воронежской области в рамках ведомственной целевой программы «Формирование и развитие кластерных образований в Воронежской области в 2011—2013 годах». Главной задачей, поставленной перед новым предприятием, стало покрытие дефицита в машиностроительном литье в Воронежской области.

Ленты новостей