Задумки от народных умельцев

18 декабря были подведены итоги конкурса «Лучшая инновационная идея» за 2012 год

С 2011 года успешно проходит отбор наиболее интересных и актуальных проектов от самых обычных людей. Для участия в конкурсе не нужно быть ученым или иметь проекты в стадии НИОКР — достаточно просто высказать свою идею по улучшению жизни на территории Воронежской области. Каждый месяц дается определенная тема, например: «Улучшение условий труда», «Усовершенствование транспортной инфраструктуры», «Безопасность» и т.д.

В соответствие с этим конкурсанты должны разрабатывать проекты. Каждый месяц подводятся итоги, и по оценке экспертной комиссии лучшие получают памятные призы. В конце года из отобранных идей выделяют самые актуальные и перспективные. На этот раз дипломы из рук губернатора Воронежской области Алексея Гордеева получили десять конкурсантов. А всего в этом году было подано свыше полутора тысяч идей от двух тысяч участников. Организаторами этого конкурса выступило Агентство по инновациям и развитию при личной поддержке губернатора области.

Новое литейное производство

В Воронежской области на территории промышленного парка «Панинский» введена в эксплуатацию первая очередь Центра технологической компетенции «Литье». Планируется, что здесь будет ежемесячно выпускаться до 20 тонн литья. Стоимость запущенного проекта 91 млн рублей.

ЦТК «Литье» на сегодняшний день является первым в России проектом государственно-частного партнерства в рамках реализации совместных кластерных проектов по строительству промышленных объектов. Целью его создания является: обеспечение доступа малым и средним предприятиям к современным технологиям литейного производства; сопровождение в проектировании и подготовке производства новой продукции; изготовление установочных партий отливок; мелкосерийное производство отливок широкой номенклатуры.

Учредителями предприятия выступили департамент имущественных отношений области (25,1%) и предприятия кластера региональных производителей нефтегазового оборудования (Панинский машиностроительный завод — 57,1%, «Микрон М» — 12,1%, «ЦЕО-Химмаш» — 3,6%, РЦПС — 1%, Центр-КНГ — 1%).

На развитие проекта были выделены федеральные субсидии. Так, по итогам конкурса, проводимого Минэкономразвития, проект получил 27,9 млн рублей, на которые была приобретена часть технологического оборудования по изготовлению отливок производительностью 170 тонн годного литья в месяц.

«Наш коллектив — это наше все»

Сегодня ЗАО «НИИ МЕХАНОТРОНИКИ-АЛЬФА-НЦ» одна из наиболее мобильных научных организаций России. Здесь создают выскороресурсное экстремально стойкое электрооборудование нового поколения на основе интенсивного развития технологий цифровой механотроники. Различные виды электроприводов, медицинское аспирационно-ирригационное приборостроение с собственными аппаратно-программными решениями обеспечивают многообразие конкурентоспособности, многофункциональности и надежности. Согласно данным статистики РФ за 2011 год и Всероссийскому бизнес-рейтингу ЗАО «НИИ МЕХАНОТРОНИКИ-АЛЬФА-НЦ» признан одним из лидеров ранжирования среди 646000 предприятий по классификатору вида экономической деятельности «73.10» — «Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук» в соответствии с EUROPEAN STANDARD RATING. Предприятие получило статус «Лидера экономики-2011» и национальный сертификат. НИИ награжден Почетной грамотой С.П. Королева и медалью К.Э. Циолковского.

«Только вперед!»

Развитие предприятия, его рост и процветание напрямую зависят от профессионализма его сотрудников. Деятельность коллектива Грибановского машиностроительного завода раз за разом подтверждает эту истину, причем планка профессионального мастерства постоянно поднимается вверх.

В сентябре 2012 года на заводе начала функционировать базовая кафедра по специальности «Технологические машины и оборудование» Башкирского государственного университета. Для осуществления учебного процесса на предприятии были созданы учебные классы, сформирована собственная библиотека, составлена образовательная программа, одобренная Министерством образования. Осуществлен набор студентов из числа сотрудников завода: от рабочих до инженерных работников и руководителей со средним профессиональным и высшим образованием. Кафедра предлагает получение первого высшего образования (на базе среднего профессионального образования) и второго высшего образования. В настоящий момент учебный процесс идет полным ходом, успешно пройдена установочная сессия.

«Золотые руки» —кадровое богатство области

Проблема обеспечения кадрами предприятий остается по-прежнему актуальной. С целью ее улучшения в Воронежской области прошел очередной ежегодный областной конкурс профессионального мастерства «Золотые руки».

29-30  ноября за звание лучшего по профессии состязались как опытные мастера, так и учащиеся, которые только постигают азы выбранной специальности. В этом году в конкурсе «Золотые руки» приняли участие 95 представителей 16 промышленных предприятий и 19 учреждений начального и среднего профессионального образования.

Конкурс профессионального мастерства «Золотые руки» проводится с 2005 года и направлен на повышение престижа рабочих специальностей и привлечение молодежи в производственную сферу. Организаторами конкурса выступают Региональное объединение работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» и департамент промышленности, транспорта и инноваций Воронежской области. Базой для проведения конкурса являются учебные заведения: в колледже профессиональных технологий, экономики и сервиса участники соревновались по специальностям «Токарь» и «Фрезеровщик»; в профессиональном лицее № 7 — по специальности «Электросварщик»; в профессиональном лицее № 4 — по специальности «Электромонтер по обслуживанию промышленного оборудования», в ВГПУ — по специальности «Операторы станков с ЧПУ», в профессиональном лицее № 2 — по специальности «Парикмахер».

«Воронеж­атом­энерго­сбыт»:работать трудно,но очень интересно

Открытое акционерное общество «Воронежатомэнергосбыт» образовано в 2001 году как первая альтернативная энергосбытовая организация в Воронежском регионе. В короткие сроки компания зарекомендовала себя, как надежный и профессиональный участник оптового и розничного рынка электроэнергии и мощности. Основным и главным богатством предприятия являются высококвалифицированные сотрудники и одним из лучших, пользующимся заслуженным уважением, является руководитель департамента по сбыту и закупкам электроэнергии Надежда Николаевна Щербенко.

–В ОАО «ВАЭС» я работаю с 2009 года, — рассказывает Надежда Николаевна. — Пригласили меня на должность начальника договорного отдела, а сейчас я руководитель департаментом по сбыту и закупкам электроэнергии. Коллектив компании небольшой, но очень дружный. Политикой ОАО «ВАЭС» является предоставление потребителям наиболее выгодных условий покупки электроэнергии (мощности). Наши специалисты готовы оказать весь комплекс услуг по энергоснабжению: от консультирования по вопросам энергоснабжения до внедрения и сопровождения АИИС КУЭ на взаимовыгодных условиях.

Воронежский мебельный кластер: новый уровень

29 ноября в Конгресс-отеле «Бенефит плаза» прошла презентация проекта регионального мебельного кластера Воронежской области. В мероприятии в формате круглого стола приняли участие представители правительства Воронежской области, профильных департаментов и агентств. Бизнес-сообществу было рассказано о программах государственной поддержки для малого и среднего бизнеса, для резидентов индустриальных парков, также была обсуждена стратегия кластерного развития.

Воронежский мебельный кластер — это исторически сложившееся бизнес-сообщество производственных и торговых компаний, частных предпринимателей и обществ, которое будет сконцентрировано на нескольких гектарах индустриального парка «Перспектива».

Заместитель руководителя департамента промышленности и транспорта Воронежской области Игорь Бригадин отметил важность создания воронежского мебельного кластера и озвучил готовность региональных властей к дальнейшему его расширению: «Я призываю предпринимателей чаще обращаться в органы власти за поддержкой».

Участникам мероприятия были презентованы якорные объекты воронежского мебельного кластера: производственно-складской комплекс (ввод в эксплуатацию в сентябре 2012 года), действующая оптовая база фурнитуры и комплектующих, торгово-выставочный центр (окончание строительства в 2014 году). Технологическая цепочка мебельного кластера в настоящий момент состоит из следующих предприятий, обеспечивающих полный производственный цикл:

оптовая база «КДМ»;

Взаимодействие — залог успеха

13 ноября на производственной площадке ОАО «Корпорация НПО «РИФ» состоялось очередное заседание Совета директоров промышленных предприятий городского округа г. Воронеж. Помимо перспектив развития предприятия, гостеприимно встретившего собравшихся, обсуждался вопрос повышения энергетической эффективности заводов областного центра.

«РИФ» в качестве площадки для встречи был выбран осознанно. Забегая вперед, отметим, что по итогам встречи практически все присутствующие подчеркнули хорошую динамику роста предприятия за последние годы. С уверенностью можно сказать, что «Риф» осуществил экономический прорыв, и сегодня это современное производство, наращивающее международные связи и поставки высокоэффективного оборудования. Ожидаемый оборот предприятия по текущему году свыше двух миллиардов рублей.

Генеральный директор ОАО «Корпорация НПО «РИФ» Александр Иванов рассказал:

— В экономике корпорации основную роль играют заказы военного профиля, особенно — экспортно ориентированные. Они обеспечивают «РИФу» до 70 процентов денежных оборотов и прибыли. Кроме создания специальной техники здесь производят продукцию для железнодорожников: многоканальные преобразователи для локомотивов, системы автоматики, пульты управления и пр.

Термоэлектричество — это еще одно из направлений деятельности «РИФа». Здесь создают охладительные и термогенераторные устройства.

Культурное наследие: взгляд в прошлое

Современное общество постоянно рвется вперед — к новым открытиям, достижениям, рекордам. Однако в вопросах культуры и национальной гордости обществу гораздо полезнее заглянуть в тайны далекого прошлого, чем ломать копья в национальных интригах настоящего. Член Торгово-промышленной палаты Воронежской области с успехом это подтверждает.

Центр славянской культуры «Дом Сварога» включен в реестр участников Торгово-промышленной палаты Воронежской области, а его руководитель — Александр Гончаров в 2012 году стал членом Комитета по безопасности и противодействию коррупции. В то же время Александр Михайлович — участник трех международных славянских научно-практических конференций, состоявшихся в России и Минске. Он член Союза фотохудожников России и Союза писателей «Воинское содружество». С Александром Гончаровым встретились журналисты редакции «Промышленных вестей».

Инновации в развитии

29 ноября состоялось заседание координационного совета по развитию малого и среднего предпринимательства при главе городского округа город Воронеж. В ходе заседания обсуждались вопросы развития малого инновационного предпринимательства, реализации мероприятий долгосрочной муниципальной целевой программы «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства на 2010-2012 годы», а также был предложен план работы координационного совета на следующий год.

«Техника-Сервис»: двадцатилетний путь развития

По итогам работы текущего года, согласно данным «РОСАГРО­МАШ—СТАТ», ЗАО «Техника-Сервис» занимает вторые позиции среди производителей зерноочистительных машин и техники послеуборочной обработки в России, уступая всего один процент лидеру — компании «Реммаш» (Удмуртия, г. Глазов). Помимо этого предприятие является самым крупным отечественным производителем сеялок для пропашных культур. Согласитесь, это круто. Двадцать лет назад, когда производство завода зарождалось по «фордовскому» принципу — в гараже, о таких результатах никто не думал. В 1992 году во времена излома истории, экономики и, как следствие, жизни — миллионы людей думали о том, как выжить.

— Начальный капитал практически был равен нулю, — вспоминает генеральный директор ЗАО «Техника-Сервис» Сергей Кустовинов. — Денег не было даже на то, чтобы зарегистрировать новоявленное предприятие.

— Не понятно, как была сделана ставка на сельское хозяйство?

— Началось все с того, что, потеряв работу конструктора на оборонном предприятии, я и три моих товарища поехали по колхозам ремонтировать оборудование, как тогда говорили, шабашить. Кроме головы, рук и колоссального стремления работать у нас не было ничего. Это обстоятельство и определило нашу дальнейшую судьбу и зародило предприятие «Техника-Сервис».

— А как специалистам, делавшим разработки для баллистических ракет, показалось новое дело?

Сладкий праздник в каждый дом

14 ноября Воронежская кондитерская фабрика, входящая в крупнейший Холдинг «Объединенные кондитеры», провела встречу со своими покупателями, которая состоялась в лекционном зале Воронежской областной универсальной научной библиотеки имени И. С. Никитина. Подобные мероприятия стали доброй традицией и проводятся в рамках цикла мероприятий, касающихся развития пищевой и перерабатывающей промышленности города. На встрече присутствовало более трехсот человек всех возрастов, и этот факт — свидетельство того, что сладкую продукцию фабрики любят и взрослые, и дети.

Перед гостями выступили директор по маркетингу Елена Труфанова и директор по контролю качества Воронежской кондитерской фабрики Алла Миронова. Они рассказали об истории предприятия, его достижениях и планах на будущее, а также о богатом ассортименте и производственных новинках.

— Воронежская кондитерская фабрика — одно из крупнейших предприятий в России по производству кондитерских изделий: в его активе 250 наименований конфет, карамели, печенья, вафель, зефира и мармелада. Несмотря на солидный возраст (более 70 лет), наша фабрика динамично развивается: каждый год обновляется ассортимент продукции, радующий покупателей новыми вкусами. Мы не забываем и про внешний вид продукции. При разработке упаковки сотрудничаем с известными дизайнерскими студиями и полиграфическими компаниями. Дизайн подарочных наборов постоянно меняется и становится более оригинальным, — рассказала Елена Труфанова.

Ярмарка талантов

Вторая половина 2012 года оказалась богатой на события, связанные с развитием инноваций. В конце августа Управление по взаимодействию с промышленными предприятиями Воронежа провело несколько конкурсов, и по их итогам определило организации, которые должны оказывать информационную и консультационную поддержку малым инновационным предприятиям, проводить выставки и ярмарки инновационной продукции и инновационных разработок для нужд городского хозяйства. В сентябре победители конкурсов приступили к реализации намеченных ими мероприятий. В частности, Воронежский государственный университет провел «Школу стартапов», где начинающим инновационщикам рассказали о тонкостях презентации своих проектов, ведении бухгалтерии и финансовой отчетности, реализуемых муниципалитетом и регионом мерах по поддержке субъектов инновационной деятельности. ЗАО «Воронежский инновационно-технические центр» 27 сентября провел отраслевой круглый стол машиностроителей, где были представлены инновационные проекты, призванные решить проблемы машиностроения, а совсем недавно, 13 ноября, они же провели «Ярмарку НИОКР субъектов инновационной деятельности» на площадке технопарка «Содружество». О последнем мероприятии стоит рассказать подробнее.

Закрыт объем в миллиард рублей

В октябре коллектив Грибановского машиностроительного завода успешно закрыл объем более 1 млрд рублей по товарной продукции за 10 месяцев 2012 года, что составило около 150 процентов к уровню прошлого года.

В течение последних восьми лет завод выпускает аппараты воздушного охлаждения, теплообменное и емкостное оборудование для предприятий нефте- и газодобывающей, нефтеперерабатывающей, химической и металлургической промышленности. На заводе имеется большой станочный парк металлообрабатывающего оборудования, литейное производство, крановое хозяйство, железнодорожные подъездные пути.

Завод динамично развивается и на сегодняшний день выпускает уже второе поколение АВО — это целая гамма аппаратов в блочно-модульном исполнении, по всем параметрам превосходящих АВО традиционной конструкции. Кроме того, резко расширилась география поставок оборудования, завод поставляет свою продукцию как на российские предприятия, так и на предприятия стран ближнего зарубежья: в Украину, Беларусь, Туркменистан, Казахстан и другие страны.

Грибановский машиностроительный завод не только наращивает объемы производства, но и создает дополнительные рабочие места. За период существования завода численность сотрудников выросла в десять раз, а объемы производства — в пятьдесят раз. Сегодня численность работающих составляет более 500 человек, и годовой объем производства дошел до 1 млрд 200 млн рублей.

Логисты в розыске

Нефтехимический холдинг «Сибур» ведет строительство новой мощности по производству термоэластопластов «ТЭП-50» на территории ОАО «Воронежсинтезкаучук». Планируется новое производство, полностью отвечающее современным требованиям эффективности и экологической безопасности. Ожидается, что после пуска общая мощность по термоэластопластам позволит Воронежсинтезкаучуку производить до 85 тыс. тонн продукции.

Новое производство требует новых подходов в организации внутренних товарных и информационных потоков. Для удовлетворения растущих потребностей в «Сибуре» решили передать часть логистических функций на аутсорсинг. О том, как планируется организовать работу в данном направлении, рассказал начальник отдела логистики «Воронежсинтезкаучука» Андрей Кочетков:

Экологически не чистый

В 2012 году воронежское отделение Росприроднадзора привлекло к административной ответственности 40 промышленных предприятий

В соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях взыскания налагаются на предприятия за умышленное искажение или несвоевременное предоставление информации об отходах производства. Таких недобросовестных производителей штрафуют на сумму от десяти до двадцати тысяч рублей. В этом году в список попали в основном производители продуктов потребления и ЖКХ: ЗАО «Воронежский завод растительных масел», ОАО «Елань-Коленовский сахарный завод», СПК «Воронежский тепличный комбинат», ОАО «Комбинат мясной Россошанский», МКП «Воронежский жилищно-коммунальный центр», ООО «ЮНИ», МУП «Теплосеть».

Не остаться в стороне

В апреле текущего года под председательством заместителя главы администрации города — директора департамента экономики Сергея Курило в мэрии прошло совещание, на котором рассматривалось экономическое состояние ООО «Воронежское предприятие «Импульс», где были разработаны мероприятия, направленные на его финансовое оздоровление. Напомним, что на заводе работают инвалиды по зрению, которые на момент проведения совещания несколько месяцев не получали заработную плату, в связи с чем были вынуждены обратиться в прокуратуру. Каково сегодняшнее положение «Импульса», мы узнали у нового директора предприятия Александра Кондакова.

– Работа в трудовом коллективе для людей с ограниченными возможностями позволяет почувствовать себя нужными, приносящими пользу обществу, — подчеркивая значимость своего предприятия, начал Александр Юрьевич. — Трудясь, человек реализует потребность в общении, что очень важно для инвалидов. ООО «Воронежское предприятие «Импульс» было как раз и создано для привлечения инвалидов по зрению к труду, их профессиональной реабилитации и социальной интеграции в общество. В настоящее время на воронежском предприятии трудится 84 человека, из них 56 — инвалиды по зрению I, II, III группы.

«Стараюсь быть полезным обществу, в котором я живу»

Редакция «Промышленные вести» встретилась с заслуженным кандидатом наук, Лауреатом Государственной премии СССР в области науки и техники, Заслуженным изобретателем России Борисом Смоляровым. Было сложно представить, что сидящий напротив скромный интеллигентный мужчина на самом деле известный изобретатель. Беседа складывалась легко и непринужденно.

–После окончания Харьковского авиационного института я был распределен в «Конструкторское бюро химавтоматики». В то время на всех оборонных предприятиях были созданы подразделения, которые разрабатывали медицинскую технику. Это направление существовало более 40 лет. Я прошел долгий путь от инженера-конструктора до главного конструктора направления, — рассказывает Борис Смоляров

ВМЗ и КБХА: в единстве сила

«Воронежский механический завод» — филиал ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» готовится к объединению с КБХА и переносу производства за пределы города. Речь идет о создании совместного с КБХА научно-производственного объединения с единым руководством и единой целью, которое обеспечивало бы полный цикл выпуска продукции для ракетно-космической отрасли — от разработки конструкторской документации до испытаний готовых изделий.

Малый бизнес — опора России

31 октября состоялась торжественная церемония награждения победителей ежегодной премии предпринимательских сообществ Воронежской области «Опора предпринимателя». Премия была учреждена в 2007 году. Так что в этом году проводится уже четвертая церемония награждения.

Среди награжденных прошлых лет предприниматели, политики, должностные лица органов государственной власти и местного самоуправления, люди образования, медицины, культуры, спорта, которые внесли достойный вклад в дело поддержки предпринимательства в нашем регионе, дела и активная жизненная позиция которых дают вектор развития всему обществу. И в этом смысле, если называть малый бизнес — опорой России, то лауреаты настоящей премии, в самом широком смысле, и есть опора предпринимателя.

На церемонии награждения с приветственными словами выступили: председатель Общественной палаты Воронежской области, председатель правления Центрально—Черноземного банка Сбербанка России Александр Соловьев, председатель Воронежского регионального союза предпринимателей «ОПОРА» Сергей Наумов, президент Торгово—промышленной палаты Воронежской области Юрий Гончаров.

Каждому победителю были вручены диплом и статуэтка, украшенная тремя золотыми звездами, символизирующими единство сообществ предпринимателей.

Ленты новостей