Александр Гусев: от строительных рекордов до кадровой перезагрузки
Губернатор Воронежской области Александр Гусев удостоен Благодарности Президента России. Высокая награда, врученная полномочным представителем главы государства в ЦФО Игорем Щёголевым, стала оценкой значительного вклада региона в развитие жилищного строительства. Практически одновременно глава региона представил на совете при полпреде в Красногорске передовой опыт субъекта по возвращению участников СВО к мирной жизни, доказав, что Воронежская область умеет эффективно строить не только квадратные метры, но и социальные лифты.
Распоряжение Президента подтвердило статус Воронежской области как одного из лидеров строительной отрасли Центральной России. Регион стабильно удерживает третье место в ЦФО по вводу жилья, уступая лишь Москве и Московской области. Цифры говорят сами за себя: начиная с 2020 года на территории области построено свыше 11 миллионов квадратных метров жилья, а рекордный 2023 год ознаменовался вводом 2 миллионов «квадратов».
Однако власти подчеркивают: речь идет не просто об освоении площадей, а о комплексном развитии территорий. За отчетный период (2020–2025 гг.) в рамках областной адресной инвестиционной программы и народной программы «Единой России» введено 212 социальных объектов. В портфеле реализованных проектов – самая большая школа в стране на 2860 мест, новые корпуса онкологического диспансера, десятки современных спортивных и социальных учреждений. Это инфраструктура, которая напрямую конвертируется в новые возможности для тысяч семей и качество жизни.
Выступая на заседании Совета при полпреде Президента в ЦФО в Красногорске, Александр Гусев сместил фокус с материального строительства на человеческий капитал. Губернатор поделился с коллегами уникальной экосистемой трудовой и социальной адаптации ветеранов СВО, выстроенной в регионе.
Система поддержки предполагает полный цикл сопровождения: от социальных координаторов и специализированных кадровых центров с клубами «ВсеСВОи» до реабилитационного центра «Семь ступеней». Ключевой показатель эффективности – почти 60% воронежцев, прекративших правоотношения с Министерством обороны, уже трудоустроены на прежние или новые рабочие места. Те же, кто продолжает лечение, находятся под постоянной опекой службы занятости.
Губернатор подчеркнул, что ставка делается на превентивную работу с бизнесом.
– Мы заблаговременно обсуждаем с работодателями все необходимые вопросы, совместно формируем индивидуальные маршруты трудовой адаптации бойцов, помогаем получить им новую профессию или открыть собственное дело, – отметил Александр Гусев.
Особый акцент был сделан на региональной кадровой программе «Герои земли Воронежской». Это инструмент вертикальной социальной мобильности для демобилизованных: ее участники избираются депутатами, интегрируются в органы власти и общественные организации, продолжая службу обществу в новом качестве.
Важным этапом закрепления этого курса станет вступающий в силу 1 сентября 2025 года региональный закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий и участников СВО. Согласно документу, выступить с инициативой о котором губернатор поблагодарил соратников по партии «Единая Россия», предприятия со штатом более 100 человек будут обязаны предоставлять рабочие места для данной категории граждан. Это переводит вопрос трудоустройства героев из плоскости рекомендаций в область прямых обязательств бизнеса.
Распоряжение Президента подтвердило статус Воронежской области как одного из лидеров строительной отрасли Центральной России. Регион стабильно удерживает третье место в ЦФО по вводу жилья, уступая лишь Москве и Московской области. Цифры говорят сами за себя: начиная с 2020 года на территории области построено свыше 11 миллионов квадратных метров жилья, а рекордный 2023 год ознаменовался вводом 2 миллионов «квадратов».
Однако власти подчеркивают: речь идет не просто об освоении площадей, а о комплексном развитии территорий. За отчетный период (2020–2025 гг.) в рамках областной адресной инвестиционной программы и народной программы «Единой России» введено 212 социальных объектов. В портфеле реализованных проектов – самая большая школа в стране на 2860 мест, новые корпуса онкологического диспансера, десятки современных спортивных и социальных учреждений. Это инфраструктура, которая напрямую конвертируется в новые возможности для тысяч семей и качество жизни.
Выступая на заседании Совета при полпреде Президента в ЦФО в Красногорске, Александр Гусев сместил фокус с материального строительства на человеческий капитал. Губернатор поделился с коллегами уникальной экосистемой трудовой и социальной адаптации ветеранов СВО, выстроенной в регионе.
Система поддержки предполагает полный цикл сопровождения: от социальных координаторов и специализированных кадровых центров с клубами «ВсеСВОи» до реабилитационного центра «Семь ступеней». Ключевой показатель эффективности – почти 60% воронежцев, прекративших правоотношения с Министерством обороны, уже трудоустроены на прежние или новые рабочие места. Те же, кто продолжает лечение, находятся под постоянной опекой службы занятости.
Губернатор подчеркнул, что ставка делается на превентивную работу с бизнесом.
– Мы заблаговременно обсуждаем с работодателями все необходимые вопросы, совместно формируем индивидуальные маршруты трудовой адаптации бойцов, помогаем получить им новую профессию или открыть собственное дело, – отметил Александр Гусев.
Особый акцент был сделан на региональной кадровой программе «Герои земли Воронежской». Это инструмент вертикальной социальной мобильности для демобилизованных: ее участники избираются депутатами, интегрируются в органы власти и общественные организации, продолжая службу обществу в новом качестве.
Важным этапом закрепления этого курса станет вступающий в силу 1 сентября 2025 года региональный закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий и участников СВО. Согласно документу, выступить с инициативой о котором губернатор поблагодарил соратников по партии «Единая Россия», предприятия со штатом более 100 человек будут обязаны предоставлять рабочие места для данной категории граждан. Это переводит вопрос трудоустройства героев из плоскости рекомендаций в область прямых обязательств бизнеса.
ГАЛЕРЕЯ
/ ВСЕ СОБЫТИЯ
