10.12.2025
Нововоронежская АЭС
подготовка кадров
Профориентация
Росатом
Нововоронежском политехническом институте (филиал НИЯУ МИФИ)
Нововоронежатомэнергоремонт
Атомная промышленность
Инвестиции в кадры: Росатом создает на базе вуза производственный кластер для подготовки специалистов
В Нововоронежском политехническом институте (филиал НИЯУ МИФИ) открылась современная учебно-производственная мастерская, оснащенная станками с ЧПУ. Проект, реализованный при поддержке АО «Атомэнергоремонт» (входит в электроэнергетический дивизион Росатома), - это пример эффективной модели государственно-частного партнерства, направленной на прямую синхронизацию образовательного процесса с конкретными потребностями высокотехнологичной отрасли.
Церемония открытия, состоявшаяся 8 декабря, собрала руководителей предприятий региона: директора Нововоронежской АЭС Владимира Поварова, директора филиала «Нововоронежатомэнергоремонт» Германа Левченко и руководителя НВПИ Елену Булатову. Это символизирует переход от эпизодического взаимодействия «вуз - предприятие» к созданию единой образовательно-производственной системы.
Главная задача новой площадки - реализация программ дополнительного профессионального образования по дефицитным специальностям «Токарь на станках с ЧПУ» и «Фрезеровщик на станках с ЧПУ». Однако экономическая суть проекта глубже простой подготовки рабочих кадров.
- Уникальность проекта в том, что студенты смогут отрабатывать практические навыки, изготавливая реальные детали, используемые при планово-предупредительных ремонтах энергоблоков НВАЭС, - отметила Елена Булатова. - Это минимизирует срок адаптации выпускника на производстве до нуля.
Таким образом, инвестиции в оборудование окупаются за счет сокращения издержек предприятий на последующее дообучение новых сотрудников и снижения рисков простоев из-за нехватки квалифицированных операторов. Обучение завершается демонстрационным экзаменом по стандартам WorldSkills, что гарантирует объективную оценку компетенций.
Создание мастерской - это элемент системной стратегии Росатома по формированию «замкнутого цикла» подготовки кадров. Институт, выступая интеллектуальным центром, получает современную материально-техническую базу от отраслевого партнера. Взамен предприятия атомной отрасли получают гарантированный приток специалистов, чьи навыки изначально соответствуют корпоративным и технологическим стандартам.
- Для нас это долгосрочные инвестиции в кадровый резерв и в повышение эффективности ремонтных служб, - подчеркнул Герман Левченко. - Современное оборудование требует современных компетенций, и мы создаем условия для их формирования «в шаговой доступности» от производства».
Проект также повышает привлекательность инженерно-технического образования, способствует закреплению молодежи в регионе и создает прецедент для сотрудничества других промышленных предприятий Черноземья с НВПИ.
Церемония открытия, состоявшаяся 8 декабря, собрала руководителей предприятий региона: директора Нововоронежской АЭС Владимира Поварова, директора филиала «Нововоронежатомэнергоремонт» Германа Левченко и руководителя НВПИ Елену Булатову. Это символизирует переход от эпизодического взаимодействия «вуз - предприятие» к созданию единой образовательно-производственной системы.
Главная задача новой площадки - реализация программ дополнительного профессионального образования по дефицитным специальностям «Токарь на станках с ЧПУ» и «Фрезеровщик на станках с ЧПУ». Однако экономическая суть проекта глубже простой подготовки рабочих кадров.
- Уникальность проекта в том, что студенты смогут отрабатывать практические навыки, изготавливая реальные детали, используемые при планово-предупредительных ремонтах энергоблоков НВАЭС, - отметила Елена Булатова. - Это минимизирует срок адаптации выпускника на производстве до нуля.
Таким образом, инвестиции в оборудование окупаются за счет сокращения издержек предприятий на последующее дообучение новых сотрудников и снижения рисков простоев из-за нехватки квалифицированных операторов. Обучение завершается демонстрационным экзаменом по стандартам WorldSkills, что гарантирует объективную оценку компетенций.
Создание мастерской - это элемент системной стратегии Росатома по формированию «замкнутого цикла» подготовки кадров. Институт, выступая интеллектуальным центром, получает современную материально-техническую базу от отраслевого партнера. Взамен предприятия атомной отрасли получают гарантированный приток специалистов, чьи навыки изначально соответствуют корпоративным и технологическим стандартам.
- Для нас это долгосрочные инвестиции в кадровый резерв и в повышение эффективности ремонтных служб, - подчеркнул Герман Левченко. - Современное оборудование требует современных компетенций, и мы создаем условия для их формирования «в шаговой доступности» от производства».
Проект также повышает привлекательность инженерно-технического образования, способствует закреплению молодежи в регионе и создает прецедент для сотрудничества других промышленных предприятий Черноземья с НВПИ.
