26.03.2026
Производительность труда
Промышленность Воронеж
Итоги 2025
роботизация
Александр Гусев
Региональный центр компетенций Воронеж
Господдержка
Итоги «Производительности труда» в Воронежской области: от попадания в топ-10 до поручений по отраслям
В среду, 25 марта, на заседании правительства Воронежской области подвели итоги реализации федерального проекта «Производительность труда» за 2025 год и обозначили цели на 2026-й. Несмотря на попадание региона в десятку лидеров РФ по ряду критериев, глава региона Александр Гусев раскритиковал динамику развития в ряде отраслей и поручил активизировать работу с бизнесом, а также ускорить принятие регионального закона о поддержке роботизации.
С докладом о результатах выступила региональный министр экономического развития Людмила Запорожцева. По ее словам, федеральный проект, нацеленный на вовлечение не менее 40% средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей и 100% организаций соцсферы в процессы повышения эффективности, в 2025 году в регионе реализован с опережением.
При плановом показателе в 26 предприятий участниками проекта стали 27 организаций. С 2020 года общее число участников превысило 170.
Особо значимым достижением министр назвала долю предприятий, демонстрирующих ежегодный прирост производительности труда не менее 5%. Этот показатель составил 68,5%, что позволило Воронежской области войти в десятку лучших регионов Российской Федерации.
Существенный прогресс достигнут в социальной сфере. Благодаря работе регионального центра компетенций (РЦК) и внедрению бережливых технологий в здравоохранении реализовано более 250 проектов. Фактический результат превысил плановый: 118,5% против целевого значения 101,7%. Среди лучших практик –оптимизация динамического наблюдения пациентов и совершенствование профилактики пролежней в реанимации.
В 2026 году в производственном секторе планируется вовлечь в проект 20 предприятий. Для формирования задела на 2027 год дополнительно привлекут еще 10 организаций. Впервые проект системно охватит все отрасли социальной сферы: образование, культуру, соцзащиту, физкультуру и спорт. Для каждой из них установлены конкретные KPI, включая рост посещаемости учреждений культуры и увеличение охвата диспансерным наблюдением.
Комплекс мер по достижению целей включает активизацию работы с бизнесом, регулярный мониторинг, усиление методподдержки, разработку новых мер стимулирования (субсидии и льготы), а также формирование публичного рейтинга производительности труда.
С содокладом выступил председатель комитета облдумы по экономике Сергей Потапов. Он сообщил, что депутаты работают над законопроектом о господдержке организаций, внедряющих роботизацию. Документ предусматривает налоговые преференции и льготное финансирование для таких проектов.
Глава региона Александр Гусев, открывая обсуждение, обратил внимание на неравномерность успехов. Если дорожное хозяйство области находится на 13-м месте в стране, входя в топ-15, то остальные направления, по словам губернатора, «находятся за пределами первой двадцатки».
– По всем остальным направлениям мы находимся за пределами первой двадцатки. А это уже не наше место, наше место – в первой двадцатке, – заявил Александр Гусев.
Губернатор поручил профильным ведомствам провести глубокий анализ причин отставания, подчеркнув, что низкая выработка напрямую влияет на уровень заработной платы и кадровую устойчивость предприятий. Он дал поручение активизировать работу по вовлечению бизнеса в программы повышения производительности.
Отдельным пунктом повестки стало ускорение законодательных решений. Губернатор подчеркнул важность скорейшего принятия регионального закона о поддержке проектов в сфере автоматизации, цифровизации и роботизации.
– Я прошу еще раз: по нашим конкретным показателям – сколько предприятий, как мы участвуем – коллеги, работайте с бизнесом, с компаниями. Убеждайте, особенно тех, кто отстает, – призвал Александр Гусев, завершая заседание.
С докладом о результатах выступила региональный министр экономического развития Людмила Запорожцева. По ее словам, федеральный проект, нацеленный на вовлечение не менее 40% средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей и 100% организаций соцсферы в процессы повышения эффективности, в 2025 году в регионе реализован с опережением.
При плановом показателе в 26 предприятий участниками проекта стали 27 организаций. С 2020 года общее число участников превысило 170.
Особо значимым достижением министр назвала долю предприятий, демонстрирующих ежегодный прирост производительности труда не менее 5%. Этот показатель составил 68,5%, что позволило Воронежской области войти в десятку лучших регионов Российской Федерации.
Существенный прогресс достигнут в социальной сфере. Благодаря работе регионального центра компетенций (РЦК) и внедрению бережливых технологий в здравоохранении реализовано более 250 проектов. Фактический результат превысил плановый: 118,5% против целевого значения 101,7%. Среди лучших практик –оптимизация динамического наблюдения пациентов и совершенствование профилактики пролежней в реанимации.
В 2026 году в производственном секторе планируется вовлечь в проект 20 предприятий. Для формирования задела на 2027 год дополнительно привлекут еще 10 организаций. Впервые проект системно охватит все отрасли социальной сферы: образование, культуру, соцзащиту, физкультуру и спорт. Для каждой из них установлены конкретные KPI, включая рост посещаемости учреждений культуры и увеличение охвата диспансерным наблюдением.
Комплекс мер по достижению целей включает активизацию работы с бизнесом, регулярный мониторинг, усиление методподдержки, разработку новых мер стимулирования (субсидии и льготы), а также формирование публичного рейтинга производительности труда.
С содокладом выступил председатель комитета облдумы по экономике Сергей Потапов. Он сообщил, что депутаты работают над законопроектом о господдержке организаций, внедряющих роботизацию. Документ предусматривает налоговые преференции и льготное финансирование для таких проектов.
Глава региона Александр Гусев, открывая обсуждение, обратил внимание на неравномерность успехов. Если дорожное хозяйство области находится на 13-м месте в стране, входя в топ-15, то остальные направления, по словам губернатора, «находятся за пределами первой двадцатки».
– По всем остальным направлениям мы находимся за пределами первой двадцатки. А это уже не наше место, наше место – в первой двадцатке, – заявил Александр Гусев.
Губернатор поручил профильным ведомствам провести глубокий анализ причин отставания, подчеркнув, что низкая выработка напрямую влияет на уровень заработной платы и кадровую устойчивость предприятий. Он дал поручение активизировать работу по вовлечению бизнеса в программы повышения производительности.
Отдельным пунктом повестки стало ускорение законодательных решений. Губернатор подчеркнул важность скорейшего принятия регионального закона о поддержке проектов в сфере автоматизации, цифровизации и роботизации.
– Я прошу еще раз: по нашим конкретным показателям – сколько предприятий, как мы участвуем – коллеги, работайте с бизнесом, с компаниями. Убеждайте, особенно тех, кто отстает, – призвал Александр Гусев, завершая заседание.
