По итогам 2025 года регион преодолел планку в 1,2 млн занятых. На пресс-конференции 14 апреля глава регионального Минтруда Майя Мандрыкина рассказала, за счет каких специальностей будет расти экономика и как новый формат ярмарки вакансий поможет удержать персонал.
Рынок труда Воронежской области завершил 2025 год с высокими показателями занятости, однако близость к столичной агломерации и восстановление экономики ЛНР и ДНР создают отток рабочей силы. О том, как регион планирует удерживать и воспитывать кадры, министр труда и занятости населения Майя Мандрыкина сообщила во вторник в областном Доме журналистов.
Итоги года: занятость и структура спроса
Уровень безработицы опустился ниже среднероссийского и зафиксировался на отметке 2%, а численность занятого населения достигла 1,2 млн человек. Регион поднялся на 25-е место в рейтинге качества жизни, улучшив позицию на шесть пунктов.
Кадровый дефицит сохраняется в ряде отраслей. По словам Мандрыкиной, спрос на персонал разделился между социальной сферой и промышленностью в пропорции 50 на 50.
«В здравоохранении и образовании требуется замещение работников предпенсионного возраста. В реальном секторе спрос формирует расширение производств. В числе востребованных специальностей — инженеры, сварщики, водители и специалисты АПК. Тем, кто осваивает эти направления, мы гарантируем трудоустройство», — отметила Майя Мандрыкина.
Аграрные стажировки для школьников
Отдельной темой пресс-конференции стала профориентация в сельском хозяйстве. На базе Молодежного кадрового центра (ул. Володарского, 64) развивается практика трудоустройства несовершеннолетних. В 2025 году реализован пилотный проект: группы старшеклассников под присмотром наставников осваивали трудовые операции.
«Рабочая смена для подростков ограничена 2-3 часами. Задания подбираются с учетом возраста. Возможно официальное трудоустройство либо работа по договору гражданско-правового характера. Ребята видят реальные процессы, осваивают базовые навыки», — пояснила министр.
Подготовку кадров также обеспечивает федеральный проект «Профессионалитет». В области действуют 12 кластеров, объединяющих 31 колледж и более 70 предприятий. По итогам 2025 года трудоустройство выпускников превысило 86%. В планах — открытие инженерных классов.
Ярмарка трудоустройства: новый формат
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдет 17 апреля в городском Дворце культуры (ул. 9 Января, 108).
Майя Мандрыкина сообщила о расширении программы. Помимо традиционных встреч с работодателями, гостей ждет Фестиваль профессий с новым наполнением. Будет организовано несколько площадок, одна из них — за городом, ориентированная на сельскохозяйственную отрасль.
В прошлом году мероприятие показало эффективность: соискателям предложено более 3 тыс. вакансий, свыше 2,5 тыс. жителей нашли работу. Участие приняли разные категории граждан — от начинающих специалистов до опытных профессионалов.
Особое внимание уделят молодежи. Для молодых соискателей организуют тренинги и лекционные площадки, где можно познакомиться с предприятиями области, узнать о профессиях, мерах поддержки и образовательных программах.
В холле Дворца культуры будут работать стенды партнеров. Центр тактической подготовки проведет мастер-классы по сборке-разборке оружия, основам авиамоделирования и управлению дронами. Росгвардия покажет элементы задержания правонарушителя.
«Мы надеемся, что в этом году ярмарка привлечет больше участников и поможет расширить охват. Задача — вовлечь новые категории граждан, помочь им с поиском работы и профессиональным развитием», — подчеркнула министр.
Для работодателей участие в ярмарке — возможность рассказать о вакансиях, закрыть позиции, создать кадровый резерв и повысить престиж рабочих специальностей.
