07.12.2023
нацпроект
Производительность труда
Воронежсельмаш
Региональный центр компетенций Воронеж
Промышленность Воронеж
Бережливое производство
Практики наставничества «Воронежсельмаш» оценили на всероссийском уровне
Торжественное награждение победителей Всероссийского этапа конкурса «Лучшие практики наставничества 2023» состоялось в четверг, 7 декабря, в рамках Дня производительности труда и наставничества. Первое место в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» занял ООО «Воронежсельмаш».
9 победителей из числа участников нацпроекта были определены в трех номинациях. «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Цифровые инновации на предприятии» и «Профессиональное развитие молодежи». Для учреждений вне контура проекта – специальные номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере». Всего на конкурс подано 785 заявок из 68 регионов, из них в финале за победу боролись 136 компаний.
ООО «Воронежсельмаш» присоединился к нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости» еще в 2020 году. И с того момента процесс совершенствования овладевания бережливыми технологиями стал для предприятия непрерывен.
Финалистами конкурса из Воронежской области также стали: ООО «БДРСУ №2», ООО «РОМАКС», КУЗ ВО «ВОКЦМК» и БУЗ ВО «Воронежская областная клиническая инфекционная больница».
Вот уже пятый год подряд Министерство экономического развития РФ проводит специальный конкурс – «Лучшие практики наставничества». Количество участников постоянно растет. В этом году количество заявок в 2,5 раза больше, чем в прошлом. Задача конкурса — найти и поощрить выдающихся наставников российских предприятий. Именно они повышают эффективность всей компании, обеспечивая передачу опыта, знаний и компетенций новым сотрудникам. С отстроенной системой подготовки кадров компании могут больше фокусироваться на освоении новых рынков и наращивании производства.
https://www.promvesti-vrn.ru/events/voronezhselmash-stal-rabotat-na-68-effektivnee-blagodarya-natspr...
9 победителей из числа участников нацпроекта были определены в трех номинациях. «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Цифровые инновации на предприятии» и «Профессиональное развитие молодежи». Для учреждений вне контура проекта – специальные номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере». Всего на конкурс подано 785 заявок из 68 регионов, из них в финале за победу боролись 136 компаний.
ООО «Воронежсельмаш» присоединился к нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости» еще в 2020 году. И с того момента процесс совершенствования овладевания бережливыми технологиями стал для предприятия непрерывен.
Финалистами конкурса из Воронежской области также стали: ООО «БДРСУ №2», ООО «РОМАКС», КУЗ ВО «ВОКЦМК» и БУЗ ВО «Воронежская областная клиническая инфекционная больница».
Вот уже пятый год подряд Министерство экономического развития РФ проводит специальный конкурс – «Лучшие практики наставничества». Количество участников постоянно растет. В этом году количество заявок в 2,5 раза больше, чем в прошлом. Задача конкурса — найти и поощрить выдающихся наставников российских предприятий. Именно они повышают эффективность всей компании, обеспечивая передачу опыта, знаний и компетенций новым сотрудникам. С отстроенной системой подготовки кадров компании могут больше фокусироваться на освоении новых рынков и наращивании производства.
https://www.promvesti-vrn.ru/events/voronezhselmash-stal-rabotat-na-68-effektivnee-blagodarya-natspr...