Новости

В Воронежской области прошел четвертый «Тракторный полиатлон» - уникальное событие, где будущие механизаторы демонстрируют свое мастерство не преподавателям, а прямым работодателям. В условиях острой нехватки квалифицированных специалистов в агросекторе такие инициативы становятся эффективным инструментом кадрового обеспечения.

На полях Павловского района развернулось нешуточное сражение, исход которого напрямую влияет на экономическую устойчивость одного из ключевых секторов региона - агропромышленного комплекса. Девять учебных заведений среднего профессионального образования (СПО) Воронежской области приняли участие в «Тракторном полиатлоне-2025». Мероприятие, приуроченное к 85-летию системы СПО, давно переросло в отраслевую ярмарку талантов.

Главной особенностью полиатлона стало состав жюри. В роли экспертов выступили не педагоги, а представители ведущих предприятий-работодателей: ГК «Агроэко», ООО «ПТ Агропромснаб», ЗАО «Павловская МТС», ФГБНУ «Воронежская ОС по многолетним травам ВНИИ кормов им. В.Р. Вильямса», МКУ Павловского муниципального района «Управление сельского хозяйства»

Такое представительство превратило соревнования в эффективную площадку для прямого диалога. Студенты получали оценку своей работы от тех, кто в будущем будет их нанимать и платить зарплату.

- Наш конкурс - это не просто соревнование, а возможность для студентов продемонстрировать свои навыки перед представителями реального сектора экономики, потенциальными работодателями, заявить о своих способностях и получить приглашение на работу в крупнейшие организации региона, - подчеркнул Николай Киселев, представитель ГК «Агроэко».

Все участники полиатлона представляли колледжи и техникумы, участвующие в федеральном проекте «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети». Эта программа кардинально меняет подход к СПО, создавая образовательно-производственные кластеры, напрямую ориентированные на потребности конкретных отраслей.

Участие предприятий в оценке навыков студентов - это логичное продолжение их вовлеченности в образовательный процесс. Компании заинтересованы в «точечной» подготовке кадров, что снижает их будущие издержки на переобучение и адаптацию молодых специалистов.

Участники соревновались в выполнении пяти комплексных задач на современной сельхозтехнике: фигурное вождение, пахота, вождение с прицепом и плугом. Эти упражнения - не абстрактные нормативы, а ежедневные операции, от качества выполнения которых зависит урожайность и, следовательно, рентабельность агробизнеса.

Особенно показателен пример победителя - студента Павловского техникума Романа Матвиенко. - С 12 лет Роман вместе с отцом проводит в полях, и выбор профессии сделал осознанно, - отмечается в материалах соревнований. Это идеальный портрет кандидата для работодателя: мотивированный специалист с практическим опытом, подтвердивший свой высокий класс в конкурсных условиях.

Мероприятие имеет четкий измеримый результат. Победитель и призеры не просто уехали с дипломами - они попали в кадровый резерв крупнейших компаний региона. Эксперты предоставили всем участникам детальный разбор ошибок и лучших практик, что является формой бесплатного и крайне ценного повышения квалификации.

Юрий Русинов, директор Павловского техникума, отмечает рост уровня мастерства из года в год. Это говорит о том, что система подготовки становится эффективнее, а конкуренция среди студентов мотивирует их на более глубокое освоение профессии.

«Тракторный полиатлон» наглядно демонстрирует успешную модель взаимодействия бизнеса и образования. Такие инициативы - это не просто соревнования - это инвестиции в кадры, которые окупаются уже в момент подписания трудового договора между талантливым студентом и ведущим предприятием.