Работникам сервисных локомотивных депо Черноземья увеличили зарплату на 15%
С сентября 2024 года работникам основных и вспомогательных специальностей сервисных локомотивных депо Воронежской, Липецкой, Тамбовской и Саратовской областей повысили часовые тарифные ставки на 15%. Уже в октябре увеличенную заработную плату получат почти 2 тысячи человек. Это слесари по ремонту подвижного состава, слесари – электрики, дефектоскописты, слесари по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания, экипировщики и некоторые другие.
На базе часовой ставки рассчитываются выплаты, установленные законодательством региона и работодателем, такие как доплата за работу в выходные дни, профмастерство, наставничество, клеймо качества и другие.
- У рабочих основных профессий в сервисных локомотивных депо «Лиски», «Россошь – Пассажирская», «Поворино», «Елец», «Ртищево», «Мичуринск», кроме часовой ставки, до 100% увеличена максимально допустимая премия, точечно повышена зональная надбавка в интервале от 45 до 80%. Для качественного выполнения производственных планов нужен высококвалифицированный персонал, который получает достойную и конкурентноспособную в своём регионе заработную плату, - отметил директор филиала «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис» Григорий Юсин.
С октября этого года также запланирован пересмотр уровня заработных плат руководителей, специалистов и служащих.
В компании «ЛокоТех-Сервис» это второе за последние 1,5 года повышение заработных плат. В июле 2023 года компания повысила часовые ставки на 20% основным и вспомогательным рабочим и на 9% – мастерам, также в апреле этого года был пересмотрен уровень заработных плат руководителей, специалистов и служащих.
Кроме этого, компания выполняет социальные гарантии по Коллективному договору, в том числе выплачивает компенсацию на оздоровительный отдых сотрудников и членов их семей, компенсирует стоимость проезда железнодорожным транспортом, затраты на приобретение бытового топлива.
На базе часовой ставки рассчитываются выплаты, установленные законодательством региона и работодателем, такие как доплата за работу в выходные дни, профмастерство, наставничество, клеймо качества и другие.
- У рабочих основных профессий в сервисных локомотивных депо «Лиски», «Россошь – Пассажирская», «Поворино», «Елец», «Ртищево», «Мичуринск», кроме часовой ставки, до 100% увеличена максимально допустимая премия, точечно повышена зональная надбавка в интервале от 45 до 80%. Для качественного выполнения производственных планов нужен высококвалифицированный персонал, который получает достойную и конкурентноспособную в своём регионе заработную плату, - отметил директор филиала «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис» Григорий Юсин.
С октября этого года также запланирован пересмотр уровня заработных плат руководителей, специалистов и служащих.
В компании «ЛокоТех-Сервис» это второе за последние 1,5 года повышение заработных плат. В июле 2023 года компания повысила часовые ставки на 20% основным и вспомогательным рабочим и на 9% – мастерам, также в апреле этого года был пересмотрен уровень заработных плат руководителей, специалистов и служащих.
Кроме этого, компания выполняет социальные гарантии по Коллективному договору, в том числе выплачивает компенсацию на оздоровительный отдых сотрудников и членов их семей, компенсирует стоимость проезда железнодорожным транспортом, затраты на приобретение бытового топлива.
ГАЛЕРЕЯ
/ ВСЕ СОБЫТИЯ