04.03.2026
Несчастный случай на производстве
Штраф
Государственная инспекция труда в Воронежской области
Трудовая инспекция
Воронежским работодателям
травма на производстве
Штрафы за сокрытие несчастных случаев на производстве могут вырасти в 15 раз
Государственная инспекция труда предупреждает работодателей о грядущем ужесточении административной ответственности. В Государственной Думе рассматривается законопроект, который кратно увеличивает штрафы за нарушения в сфере охраны труда, в частности за сокрытие информации о происшествиях на производстве.
О планируемых нововведениях в интервью нашему изданию рассказал заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Александр Бородихин. По его словам, соответствующий проект федерального закона № 914755-8 уже успешно прошел первое чтение.
Сокрытие информации станет дорогим удовольствием
Важнейшее изменение касается введения ответственности за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение в ГИТ и Социальный фонд России (СФР) полной и достоверной информации о несчастном случае.
Если закон будет принят, штрафы для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей составят от 20 до 30 тысяч рублей. Для юридических лиц санкции будут еще серьезнее: от 130 до 150 тысяч рублей.
Для сравнения, в действующей редакции КоАП ответственность за сокрытие страхового случая предусмотрена в отдельном составе, и суммы там несопоставимо ниже. Должностным лицам сейчас грозит штраф в размере всего от 500 до 1000 рублей, а компаниям – от 5 до 10 тысяч рублей.
Таким образом, потенциальный размер взыскания для организаций может увеличиться в 15 раз (со 150 тысяч против нынешних 10 тысяч).
Ужесточение за рецидивы
Кроме того, поправки коснутся наказаний за повторные нарушения требований охраны труда. Для юридических лиц предлагается установить штраф в размере от 150 до 250 тысяч рублей. В настоящее время максимальная планка за подобные правонарушения для компаний составляет 200 тысяч рублей.
Инициатива законодателей направлена на обеспечение максимальной прозрачности расследования инцидентов на производстве. Для руководителей организаций и специалистов по охране труда это сигнал: любые попытки скрыть несчастный случай или недобросовестно оформить документы для Социального фонда могут обернуться многократным ростом финансовых потерь. Эксперты рекомендуют работодателям уже сейчас пересмотреть регламенты взаимодействия с контролирующими органами, чтобы избежать рисков после вступления закона в силу.
О планируемых нововведениях в интервью нашему изданию рассказал заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Александр Бородихин. По его словам, соответствующий проект федерального закона № 914755-8 уже успешно прошел первое чтение.
Сокрытие информации станет дорогим удовольствием
Важнейшее изменение касается введения ответственности за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение в ГИТ и Социальный фонд России (СФР) полной и достоверной информации о несчастном случае.
Если закон будет принят, штрафы для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей составят от 20 до 30 тысяч рублей. Для юридических лиц санкции будут еще серьезнее: от 130 до 150 тысяч рублей.
Для сравнения, в действующей редакции КоАП ответственность за сокрытие страхового случая предусмотрена в отдельном составе, и суммы там несопоставимо ниже. Должностным лицам сейчас грозит штраф в размере всего от 500 до 1000 рублей, а компаниям – от 5 до 10 тысяч рублей.
Таким образом, потенциальный размер взыскания для организаций может увеличиться в 15 раз (со 150 тысяч против нынешних 10 тысяч).
Ужесточение за рецидивы
Кроме того, поправки коснутся наказаний за повторные нарушения требований охраны труда. Для юридических лиц предлагается установить штраф в размере от 150 до 250 тысяч рублей. В настоящее время максимальная планка за подобные правонарушения для компаний составляет 200 тысяч рублей.
Инициатива законодателей направлена на обеспечение максимальной прозрачности расследования инцидентов на производстве. Для руководителей организаций и специалистов по охране труда это сигнал: любые попытки скрыть несчастный случай или недобросовестно оформить документы для Социального фонда могут обернуться многократным ростом финансовых потерь. Эксперты рекомендуют работодателям уже сейчас пересмотреть регламенты взаимодействия с контролирующими органами, чтобы избежать рисков после вступления закона в силу.
ГАЛЕРЕЯ
/ ВСЕ СОБЫТИЯ
