Новости

АО «Борисоглебский трикотаж», предприятие по производству трикотажных изделий, было вынуждено выплатить более 140 тысяч рублей бывшей сотруднице после вмешательства Государственной инспекции труда Воронежской области. Причиной стала невыплата окончательного расчета при увольнении менеджера по продажам, что является прямым нарушением Трудового кодекса РФ.

- Обращение сотрудницы содержало сведения о нарушении трудовых прав. В ходе взаимодействия с работодателем последний устранил нарушения, - прокомментировала руководитель Гострудинспекции региона Ирина Мануковская.

Данный прецедент высвечивает ряд важных моментов для компаний, особенно в условиях роста числа обращений в трудовую инспекцию. Помимо самой задолженности, компания может столкнуться с судебными издержками и штрафами по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые для юридических лиц могут достигать 100 тысяч рублей. Публичное вмешательство регулятора бьет по деловой репутации и может негативно сказаться на отношениях с действующими сотрудниками. Случай демонстрирует, что многие споры можно урегулировать на досудебной стадии. Активное взаимодействие с инспекцией помогло предприятию избежать более серьезных санкций.