В Воронеже пройдет региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства: кадры под запрос бизнеса
17 апреля в Воронеже на площадке Городского дворца культуры (ул. 9 Января, 108) состоится региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие, организованное при поддержке службы занятости, станет ключевой площадкой для взаимодействия работодателей и соискателей в условиях кадрового дефицита, характерного для экономики региона.
Ярмарка традиционно выполняет роль моста между бизнесом и рынком труда. В этом году участие в ней примут не только крупные промышленные предприятия и компании сектора услуг, но и образовательные учреждения, что позволяет решать задачу долгосрочного кадрового планирования. Для компаний-участников это возможность закрыть актуальные вакансии через прямой переговорный процесс, а также сформировать кадровый резерв за счет школьников, студентов и выпускников воронежских вузов.
В рамках мероприятия для работодателей предусмотрены различные форматы презентации своих HR-брендов:
· Прямые собеседования. Возможность оперативно провести отбор кандидатов на открытые позиции без длительного бюрократического этапа;
· Презентации профессий. Демонстрация специфики работы на конкретных предприятиях, что особенно актуально для рабочих специальностей и инженерного состава;
· Мастер-классы. Площадка для обмена опытом и демонстрации преимуществ компании как работодателя.
Помимо классического рекрутинга, деловая программа включает Карьерный форум и Фестиваль профессий. Для бизнеса это возможность оценить уровень подготовки будущих молодых специалистов, а для соискателей – пройти профориентацию и заключить целевые договоры с работодателями еще до получения диплома.
Организаторы подчеркивают, что формат ярмарки позволяет объединить интересы реального сектора экономики и системы профессионального образования, способствуя снижению напряженности на рынке труда и повышению мобильности трудовых ресурсов в регионе.
Ярмарка традиционно выполняет роль моста между бизнесом и рынком труда. В этом году участие в ней примут не только крупные промышленные предприятия и компании сектора услуг, но и образовательные учреждения, что позволяет решать задачу долгосрочного кадрового планирования. Для компаний-участников это возможность закрыть актуальные вакансии через прямой переговорный процесс, а также сформировать кадровый резерв за счет школьников, студентов и выпускников воронежских вузов.
В рамках мероприятия для работодателей предусмотрены различные форматы презентации своих HR-брендов:
· Прямые собеседования. Возможность оперативно провести отбор кандидатов на открытые позиции без длительного бюрократического этапа;
· Презентации профессий. Демонстрация специфики работы на конкретных предприятиях, что особенно актуально для рабочих специальностей и инженерного состава;
· Мастер-классы. Площадка для обмена опытом и демонстрации преимуществ компании как работодателя.
Помимо классического рекрутинга, деловая программа включает Карьерный форум и Фестиваль профессий. Для бизнеса это возможность оценить уровень подготовки будущих молодых специалистов, а для соискателей – пройти профориентацию и заключить целевые договоры с работодателями еще до получения диплома.
Организаторы подчеркивают, что формат ярмарки позволяет объединить интересы реального сектора экономики и системы профессионального образования, способствуя снижению напряженности на рынке труда и повышению мобильности трудовых ресурсов в регионе.
ГАЛЕРЕЯ
/ ВСЕ СОБЫТИЯ
