Новости

В Туле завершилось обучение региональных управленческих команд по Единой технологии проектирования решений в социальной сфере. Впервые в интенсиве приняли участие представители фонда «Защитники Отечества». Среди успешных региональных кейсов эксперты Агентства стратегических инициатив (АСИ) отдельно отметили практику Воронежской области по организации промышленных туров для участников спецоперации.

Обучение, организованное АСИ, Госкорпорацией «Росатом» и ВНИИ труда, объединило команды из 18 субъектов РФ. Центральной темой четырехдневной работы стало выстраивание бесшовной системы поддержки ветеранов СВО: от восстановления здоровья и социальной реабилитации до содействия в трудоустройстве.

Единая технология – это практический инструмент выстраивания и улучшения порядка предоставления государственных и муниципальных услуг, который основан на принципах удобства их получения, человекоцентричности и бережливого производства в государственном управлении. Обучение по этой методике позволяет выявлять реальные потребности граждан, проектировать удобные сервисы на основе конкретных жизненных ситуаций и устранять лишние барьеры в работе ведомств.

Для деловой аудитории региона особый интерес представляет та часть доклада АСИ, где речь шла о трудовой адаптации. В качестве эффективного решения эксперты привели практику Воронежской области. Речь идет о проекте региональной службы занятости по организации профессиональных туров на действующие предприятия.

– В Воронежской области для участников СВО организуются профессиональные туры на предприятия для ознакомления с производственными процессами и возможного последующего трудоустройства, – цитирует пресс-служба АСИ результаты мониторинга региональных инициатив.

Ранее «Промышленные вести» уже писали о подобном опыте: Воронежский авиазавод (ВАСО) проводил промтуры для ветеранов, где бывшие военнослужащие могли не только увидеть цеха изнутри, но и напрямую пообщаться с мастерами и HR-специалистами без посредников. Теперь эта практика может быть масштабирована и зафиксирована как эталонная на федеральном уровне
Отличительной особенностью интенсива стало включение в контур обучения специалистов филиалов фонда «Защитники Отечества». Это должно обеспечить синхронизацию действий социальных координаторов и управленцев на местах.

– Для фонда важно, чтобы каждый ветеран СВО и семьи героев получали необходимую помощь своевременно, адресно и без лишних административных барьеров, – подчеркнула заместитель председателя фонда Алена Гаврилова.

Директор программ дивизиона развития сектора НКО АСИ Андрей Капалин, в свою очередь, отметил, что участие фонда в обучении Единой технологии – важнейший этап для качественного улучшения всей системы поддержки вернувшихся героев. По его словам, инструмент поможет выстраивать маршруты помощи системно и сделает заботу по-настоящему адресной и быстрой.

Помимо Воронежской области, в числе результативных решений были отмечены Самарская область (программы эмпатичной коммуникации, позволившие сократить сроки трудоустройства с 3,5 до 2 месяцев), Кемеровская область (банк видео-презентаций вакансий), а также Республика Башкортостан (специализированные женские клубы для супруг бойцов).

ФОТО: ВАСО