Хэш теги

Воронежский производитель снэков компания «Лутов Снэк Групп», работающая под брендом «Снэки Лутовские», с конца прошлого года является участником национального проекта «Производительность труда».

Торжественное награждение победителей Всероссийского этапа конкурса «Лучшие практики наставничества 2023» состоялось в четверг, 7 декабря, в рамках Дня производительности труда и наставничества. Первое место в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» занял ООО «Воронежсельмаш».

Компания «Интеллектуальные комплексы автоматики», входящая в группу компаний «ИНТЕЛКА», оптимизировала процесс сборки сложных промышленных электрощитов в рамках нацпроекта «Производительность труда» в течение полугода. Производство щитов систем управления технологическим оборудованием (ЩСУ) является важным направлением деятельности компании, приносящим 16 % ее выручки.

Воронежское региональное отделение Союза промышленников и предпринимателей компании приглашает к участию в нацпроекте по повышению производительности труда предприятия реального сектора экономики. Проект помогает повысить эффективность производства за счет оптимизации внутренних процессов, что создает условия для ежегодного прироста производительности труда в стране не менее 5 % в год. 

Региональный центр компетенций (РЦК) впервые проведет в Воронеже обучение в групповом формате на «Фабрике процессов».

Эффективность работы воронежских предприятий реального сектора экономики помогает повышать национальный проект «Производительность труда». На данный момент в нем участвует 102 компании.

ГК «ЭкоНива» широко известна не только на территории Воронежской области, но и за ее пределами. Это современное, высокотехнологичное предприятие, оснащенное передовым оборудованием, которое позволяет, как многим кажется, работать по привычным лекалам и иметь самую высокую производительность труда и без дополнительных мер поддержки. Однако сами участники проекта - сотрудники молочного завода в гпт. Анна – думают иначе.

Производственная площадка «Фабрика процессов» является одной из мер государственной поддержки в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда». На данный момент здесь обучились 527 человек. Причем обучение проводилось на безвозмездной основе – это для участников нацпроекта, и на коммерческой – для всех желающих.

Круглый стол «Продвижение научных разработок в реальный сектор экономики: специфика и опыт реализации», посвященный повышению эффективности инновационной деятельности в регионе, прошел 28 июня в Бизнес-инкубаторе ВГТУ. Мероприятия, направленные на продуктивное взаимодействие бизнеса и науки, организованные Региональным центром компетенций, стали в Воронеже уже традиционными.

8 июня состоялась церемония награждения победителей и призеров регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества Воронежской области». Он направлен на распространение передового опыта наставничества. В этом году конкурс прошел в третий раз. Мероприятие проводится в рамках национального проекта «Производительность труда». Его организаторами выступают Региональный центр компетенций и департамент экономического развития Воронежской области.

26 апреля в бизнес-инкубаторе ВГТУ Региональный центр компетенций (РЦК) при поддержке департаме­нта экономического развития Воронежской области провел кругл­ый стол «Продвижение научных разработок в реальный сектор экономики: специфика и опыт реализации» в рамках национально­го проекта «Производ­ительность труда». В фокусе мероприятия интенсификация научно-исследовательских разработок с целью повышения операционной эффективности действующих производств и обеспечения независимости экономики региона от международного рынка.

3 апреля в Воронежской области, как и во всех регионах-участниках нацпроекта «Производительность труда», стартует региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества». Участники - компании нацпроекта представят собственные корпоративные системы и практики наставничества на предприятиях.

Повысить производственные показатели и снизить расходы за счет оптимизации внутренних резервов – задачи, которые на ближайшее время запланировали на Лискинском заводе монтажных заготовок. Реализация планов напрямую зависит от участия предприятия в национальном проекте «Производительность труда».

Национальный проект «Производительность труда» - инициатива, которая позволяет региональным предприятиям повысить квалификацию сотрудников и выстроить более эффективные производственные процессы. Данная программа действует уже несколько лет и показала свою высокую эффективность. В Воронежской области в нее уже включились 84 предприятия. Для привлечения большего количества предприятий 15 февраля прошел круглый стол, на тему - реализации национального проекта «Производительность труда» на территории Воронежской области.

Минэкономразвития подвело промежуточные итоги рейтинга национального проекта «Производительность труда» за 2022 год. Воронежская область попала в группу лидеров нацпроекта.

В Воронежской области в нацпроекте «Производительность труда» на данный момент участвуют 82 предприятия. По итогам 2022 года его плановые показатели достигнуты полностью, а часть, например, привлечение в проект предприятий, количество обучаемых сотрудников, - существенно превышены.

15 февраля департамент экономического развития Воронежской области и Региональный центр компетенций в сфере производительности труда (АНО «РЦК») организуют круглый стол, в рамках которого состоится презентация национального проекта «Производительность труда».

«Остогожсксадпитомник» а рамках нацпроекта «Производительность труда» в течении полугода проводили оптимизация процесса сборки яблок. В результате чего выработка на предприятии выросла на 46%, сообщили в Региональном центре компетенций.

Регионы теперь могут включать в нацпроект «Производительность труда» компании без ограничений по отраслям экономики. Сделать это можно в рамках специального порядка под гарантии субъекта, сообщили в Минэкономразвитии.

Взаимодействие промышленников и ученых, всегда являлось фактором, который двигал вперед реальный сектор экономики. Открытый диалог научного сообщества не раз помогал преодолевать возникающие у производственников трудности, но наладить это общение, не всегда простая задача.

Каждый руководитель предприятия и собственник бизнеса заинтересованы в его стабильной работе, успешном развитии и прибыльности. Одним из ключевых факторов, способных обеспечить высокоэффективное производство и повысить прибыль, является повышение производительности труда. Причем достигается она различными способами. Очевидный — это модернизация производства, насыщение его высокопроизводительными современными станками и устройствами. Другой, менее очевидный, — выявление и устранение затрат производственно­технологических цепочек, мешающих эффективной работе.

Всероссийский чемпионат по производительности труда, организуемый в рамках нацпроекта «Производительность труда» и программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» повел итоги второго этапа. В четырех раундах определились 30 команд-финалистов- по десять в категориях «Предприятия, «РОИВ/РЦК и «Вузы». За выход в финал боролись около 100 команд из 42 регионов РФ, в числе которых 60 производственных предприятий, 20 вузов, 11 региональных органов исполнительной власти и 7 региональных центров компетенций.

ООО «Павловскасфальтобетон» стало участником нацпроекта «Производительность труда». Без дополнительных инвестиций, только за счет внедрения инструментов бережливого производства, предприятие может повысить производительность труда минимум на 5 % в год.

В рамках национального проекта «Производительность труда» тепличный комплекс «Воронежский» (входит в состав холдинга «ЭКО-культура») внедрит комплекс инструментов по модернизации процесса сбора томатов, их упаковки и отгрузки в торговые сети.

Борисоглебская швейная фабрика с 2001 года специализируется на производстве трикотажных изделий и спецодежды, включая одежду для военных, медицинских работников, полицейских, сотрудников МЧС и ДПС. На дня с целью увеличения объема производства она включилась в нацпроект «Производительность труда».

ООО «Борисоглебское дорожно-ремонтное строительное управление №2» стало участником нацпроекта «Производительность труда». Теперь у компании есть возможность повысить операционную прибыль, высвободить оборотный капитал и увеличить инвестиции в основное производство. Тем более, что в ближайшее время предприятие планирует расширение за счет присоединения ООО «Павловскасфальтобетон».

Тепличный комплекс «Воронежский», специализирующийся на выращивании томатов, за год участия в нацпроекте «Производительность труда» планирует на 5 % улучшить производство продукции. Оптимизировать работу компании для достижения показателя помогут эксперты Регионального центра компетенций.

Предприятие «Золотой початок», используя методы бережливого производства в рамках нацпроекта «Производительность труда», сократило потери и увеличило производительность. Работа в этом направлении велась при поддержке экспертов Регионального центра компетенций.

Текстильная фабрика «Промтекстиль» планирует реализовать проект по повышению производительности труда при выпуске технических тканей, а также нарастить мощность на 30 %. На эти цели в рамках нацпроекта «Производительность труда» предприятие получило займ в размере 104 млн рублей от Федерального фонда развития промышленности. Об этом сообщил Региональный центр компетенций Воронежской области в четверг, 18 августа.

Национальный проект «Производительность труда» привлекает все большее количество предприятий Воронежской области. На «Семилукском Пищекомбинате» решили, что проект поможет повысить конкурентоспособность и производственную эффективность, улучшить качество продукции, и стали его участником.

Эксперты Регионального центра компетенций в рамках нацпроекта «Производительность труда» завершили оптимизацию производства на участке формовки сталелитейного завода «Воронежпромлит». Они выявили и устранили 58 узких мест, которые вели к потерям и мешали росту эффективности. Улучшения коснулись времени на поиск нужных материалов и транспортировки продукции, организации мест хранения.

IV федеральный форум «Производительность 360» собирает участников для обмена лучшими практиками повышения эффективности бизнеса и результатами работы нацпроекта «Производительность труда». Воронежские предприятия пригласили принять участие. Форум состоится 14 октября в Сочи.

Лучшие практики наставничества по производительности труда нашли свое одобрение, которое вылилось в присуждение наград предприятиям их внедряющим.

В правительстве Воронежской области в торжественной форме наградили победителей конкурса «Лучшие практики наставничества», проводимого в рамках нацпроекта «Производительность труда».

ООО «Придонхимстрой Известь» - участник национального проекта «Производительность труда» уже полгода. Когда только начинали – рассчитывали с его помощью нарастить объемы производства и повысить свою конкурентоспособность. На сегодняшний день предприятию удалось повысить выработку на 32%, сократить время на выпуск готовой продукции на 26% и высвободить 12% запасов в потоке.

По некоторым оценкам специалистов, импортозамещение в России в 2022 году находится в пределах 30%, то есть все товары, продукты, услуги, производимые в стране, составляют всего 30%, остальное приходится покупать за рубежом. Даже если предположит, что данные оценки несколько преувеличены, то и в этом случае перед государством стоит серьезнейшая задача - сделать импортозамещение основой российской экономики. Конкретные результаты для достижения поставленной цели обсуждались на круглом столе «Инновационные разработки – важнейшее условие импортозамещения», который собрал представителей власти, вузов и бизнеса Воронежа.

Компания «АврораТранс» с целью повышения эффективности бизнес-процессов прибегла к использованию технологий бережливого производства. Помощь в этом процессе им оказывают специалисты Регионально центра компетенций. Совместно с рабочей группой они выберут для оптимизации одно из направлений в работе компании, а затем определят необходимый набор инструментов по управлению скрытыми резервами.

В рамках отбора был организован осмотр производственной площадки, определены направления для улучшения и усовершенствования работы ремонтно-механического и электромеханического участков. Реализация предложенных мероприятий проекта будет идти под контролем экспертов Регионального центра компетенций. Они окажут помощь по ускорению потерь производственного процесса, обучат сотрудников методам повышения производительности труда.

Воронежские предприятия-участники нацпроекта «Производительность труда» повысят свою эффективность с помощью Производственной Системы Сбербанка (ПСС). Это станет возможным в рамках реализации двустороннего соглашения между Сбером и оператором нацпроекта в Воронежской области - Региональным центром компетенций в сфере производительности труда - при поддержке департамента экономического развития. Об этом в своем телеграм-канале сообщил Департамент экономического развития Воронежской области.

На предприятии по переработке вторичных полимеров и производству полиэтиленовой упаковки ООО «РОСЭКОПЛАСТ» прошло стартовое совещание по вступлению в нацпроект «Производительность труда». В работе приняли участие руководство Регионального центра компетенций, эксперты РЦК, руководители и сотрудники компании­участника.
Представители РЦК поделились шестимесячным планом по выполнению первого этапа проекта, а также наглядно продемонстрировали итоги реализации проекта на примере успешных предприятий­участников.

Реализацию национального проекта по повышению производительности труда ООО УК «АВИАСЕРВИС» начала в 2021 году. Рабочая группа компании выработала и внедрила 16 мероприятий по улучшениям, что позволило усовершенствовать производственные процессы наземного обслуживания воздушного судна.